问：职工在某一月份中间离职后 ， 马上入职新的单位，该职工这个月的社保应当由哪个单位缴纳?
答：同一个月内在多家单位工作的，应由第一家单位缴纳社保费 。也就是说，职工在某月中间离职，马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳 。按照不重复缴费的原则，新单位可以从下月起为职工缴纳社保费 。温馨提示：劳动者离职跳槽时 ， 要注意两家单位间社保关系的“无缝衔接”哦!从原单位转出后，要提醒新单位及时办理相关社保缴费手续，避免出现“断缴”，影响您的个人权益!【换工作后社保怎么缴纳 换工作了社保怎么缴？】
问：职工离职当月工作未满全月 ， 社保缴费基数该如何确定?
答：知道了离职当月社保费由哪家单位缴纳的问题后，我们再来看看关于缴费基数的问题 。职工离职当月工作未满全月的，缴费基数按该职工当月实际工资性收入核定 。当月实际工资性收入低于本市社保缴费基数下限的 ， 按照社保缴费基数下限核定 。目前本市社保缴费基数下限为4927元/月 。在用人单位和职工双方协商一致的情况下，也可以按照全月工资性收入作为月缴费基数 。
举个例子，小袁20日从原单位离职了，她当月的实际工资性收入是5000元，高于本市社保缴费基数下限的4927元/月 。所以 ， 原单位应按照5000元的基数为她缴纳离职当月的社保费 。在小袁和原单位协商一致的情况下，原单位也可以将全月工资性收入作为月缴费基数为小袁缴纳社保 。
问：离职了，当月缴费情况显示“视同缴费”，这是什么情况?
答：一些参保人员比较关心自己的社保缴纳情况，离职后尽快打印了“参保个人城镇基本养老保险缴费情况”，却发现单子上离职当月的社保缴费情况显示“视同缴费” 。这是什么情况呢?别着急!本市社保费采取隔月扣款记账的方式 ， 当月的社保费将在次月扣款，在没有记账前明细显示为“视同缴费” 。
