发生劳动合同争议纠纷的,劳动者的救济途径有:
1、首先可以跟用人单位进行协商处理 。
2、若协商不成 , 劳动者可向劳动行政部门举报,劳动行政部门一般是指劳动监察大队 。
3、除了以上两种方法 , 劳动者还可以申请劳动仲裁 。
【法律依据】
【劳动合同纠纷该找什么部门 劳务合同纠纷应该找哪个部门处理呢】《劳动法》第七十七条 , 用人单位与劳动者发生劳动争议 , 当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决 。调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。
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