根据职工带薪年休假条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 , 享受带薪年休假(以下简称年休假) 。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 , 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。年休假在1个年度内可以集中安排 , 也可以分段安排,一般不跨年度安排 。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的 , 可以跨1个年度安排 。
【带薪年休假有什么法律规定 法律规定带薪休假哪些】
相关经验推荐
-
-
自制米线为什么会断掉?自己做米线没有味道怎么回事,此文观点值得一看
-
死神|死神:女性队长盘点,tv版仅仅只有三名女性队长
-
-
碧绿碧绿的照样子写词语 碧绿碧绿的叶子照样子写词语
-
-
-
-
-
-
-
-
-
厦门中考模拟志愿填报入口是什么意思 厦门中考模拟志愿填报入口是什么
-
动作生存类角色扮演游戏《生死抉择:血霾》已在STEAM上发售啦!
-
-
碧蓝航线北卡罗来纳换装预览 碧蓝航线国际服三周年北卡罗来纳兔女郎换装介绍
-
DNF:如何分辨“注水C”还是“实心C”?从4个方面了解真实伤害
-
红米手机|红米K50至尊版怎么样?盘点优缺点:高性价比,但不可忽视这几点
-