试用期期间的职工没有探亲假待遇 。由于试用期期间最长是六个月，而享有探亲假待遇的条件之一，是在用人单位工作满一年的固定职工，所以试用期的员工不能休探亲假 。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起 ， 又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇 。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇 。
第三条
职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的 ， 每年给予一方探亲假一次，假期为30天 。
(二)未婚职工探望父母 ， 原则上每年给假一次，假期为20天 ， 如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天 。
【试用期期间的职工有探亲假待遇吗 试用期的员工能享受假期吗?】(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天 。
