试用期期限的约定是劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月 。劳动合同期限满一年不满三年的 ， 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ， 试用期不得超过六个月 。
【法律依据】
【试用期期限是怎么约定的】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月 。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
试用期期限的约定是劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月 。劳动合同期限满一年不满三年的 ， 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ， 试用期不得超过六个月 。
【法律依据】
【试用期期限是怎么约定的】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月 。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
