签了六年的合同到期不续约的话是补偿六个月的工资,也就是自己在用人单位工作这六年期间的平均工资 , 等于在离职的时候是一次性能够拿到七个月的工资的 。
【法律依据】
【签了6年合同到期不续签补偿多少 合同六年满还需要继续签吗】根据《最高院关于劳动合同法的司法解释三》第十条,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效 。
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