辞退是用人单位辞退员工 ， 与员工解除劳动关系的强制措施，具体格式如下：开头：XXX先生／女士：正文：根据本公司与您签订的第XXX条第XXXX条款的规定，决定终止合同，请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司 。您的相关待遇将会按照XXXX规定办理 。右下角署名XXXXX公司 ， 日期XX年XX月XX日
法律依据：【辞退通知书怎样写 辞退员工通知书怎么写】根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［１９８６］７７号）第２条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（１）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的 。（２）违反操作规程 ， 损坏设备、工具 ， 浪费原材料、能源 ， 造成经济损失的 。（３）服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的 。（４）不服从正常调动的 。（５）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的 。（６）无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的 。（７）犯有其他严重错误的 。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行 。
