因单位拖欠工资辞职的，单位应当支付经济补偿 。
《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。【单位拖欠工资辞职了有补偿吗 单位拖欠工资可以辞职吗】
因单位拖欠工资辞职的，单位应当支付经济补偿 。
《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。【单位拖欠工资辞职了有补偿吗 单位拖欠工资可以辞职吗】
