【见习期满不予留用是什么意思】在应届毕业生进行业务适应及考核后,由于表现特别不好,予以辞退 。根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年 。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的,经所在单位批准 , 可免去见习期 。
见习期满向当地人事部门办理转正定级手续 , 核定定级工资,《转正定级表》归入个人档案;如果见习期满 , 达不到见习要求的 , 可延长见习期半年到一年,或者降低工资标准;表现特别不好的 , 可予以辞退 , 由学校重新分配 。因此从性质上看,见习期也是一种试用期 。
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