2024绍兴嵊州市人民医院招聘报名及考试安排

2024绍兴嵊州市人民医院招聘报名及考试安排

2024年绍兴嵊州市人民医院招聘报名考试如下:
招聘程序与方法:
本次招聘工作包括报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序 。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2024年5月17日(周五),上午8:30—11:00 , 下午14:00—16:30 ,逾期不再受理 。
2.报名地点:嵊州市人民医院11号楼一楼大厅 (嵊州市三江街道丹桂路666号) 。联系电话:0575-83022199 。
3.报名需提供材料:
(1)历届毕业生须提供下列材料:打印好《嵊州市人民医院合同制人员招聘报名表》和《诚信承诺书》 , 同时提供身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件 。报名表填写信息必须真实,如有虚假,一经确认取消报考资格 。
(2)2024年普通高校应届毕业生须提供下列材料:打印好《嵊州市人民医院合同制人员招聘报名表》和《诚信承诺书》,同时提供身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件 。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明 。

资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位,将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划 。
(二)考试
1.护理岗位由笔试、综合能力测试(包括实践操作、面试)组成 。根据笔试成绩 , 按1:1.5的比例从高分到低分入围综合能力测试环节,出现不足规定比例的,按实际人数确定综合能力测试对象 。笔试满分为 120 分 , 低于 60 分为不合格 。笔试不合格者,不列入综合能力测试对象 。笔试时间:2024年5月25日(周六) , 最终笔试时间和地点另行通知 。实践操作成绩、面试成绩满分均为100分,低于60分为不合格 。实践操作成绩或面试成绩不合格者,不列入体检、考察对象 。总成绩计算:总成绩=笔试成绩×30%+实践操作成绩×20%+面试成绩×50% 。根据总成绩从高分到低分(如总成绩相同,分别以笔试成绩、实践操作成绩、面试成绩、学历、执业资格高者列前)按招聘人数等额确定体检、考察对象 。综合能力测试时间和地点另行通知 。

2.其他岗位考试采用结构化面试方法 。面试成绩满分为100分 , 低于60分为不合格 。面试不合格者 , 不列入体检、考察对象 。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检、考察对象 , 考试时间、地点另行通知 。
(三)体检和考察
体检合格者进入考察 。体检费用自理 。考察结果仅作为本次是否聘用的依据 。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额,将在拟聘用人员名单公示之前,在该岗位面试合格的应聘人员中按(总)成绩从高分到低分依次递补 。

体检、考察时间另行通知 。
(四)公示
拟聘用人员,在本院公示栏公示3个工作日,公示无异议的办理相关聘用手续 。
(五)聘用
1.单位与录用人员签订劳动合同 。接到通知后在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格 。已与其他用人单位签署劳动合同的 , 在办理入职手续前应与前单位解除劳动关系 。因工作需要,在聘用期内需服从岗位调剂 。
2.聘用人员2年内未取得相应岗位从业所需资格证的,单位可以解除劳动合同 。护理专业2024年应届毕业生暂无护士资格证书的,允许在聘用后一年内取得 。聘用一年后仍未取得护士资格证书的 , 单位可以解除劳动合同 。
3.合同制人员试用期为一个月,试用期满进行考核,考核不合格的,取消聘用资格 。
其他有关事项:
1.应聘人员有下列行为之一的,应取消聘用资格 。构成犯罪的,依法追究刑事责任 。
(1)报名材料或信息不实 , 通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格,扰乱报名秩序和招聘工作安排的;
(2)在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;
(3)在考察过程中弄虚作假,或串通他人隐瞒事实,妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;
(4)故意隐瞒影响聘用的疾病或病史,或在体检过程中串通体检工作人员作弊,或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊 , 影响体检结论的;
(5)攻击公开招聘公告发布网站 , 扰乱公开招聘秩序的;
(6)招聘结果公布后,为达到个人目的,造谣诽谤,恶意举报他人,造成恶劣影响的;
【2024绍兴嵊州市人民医院招聘报名及考试安排】(7)有其它严重违纪违规和违法行为的 。
2.资格审查将贯穿公开招聘的全过程 。
招聘信息中未尽事宜,由嵊州市人民医院(浙大一院嵊州分院)按有关规定解释 。咨询电话:0575-83022199(嵊州市人民医院组织人事科) 。

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