1、《人力资源管理必读12篇》
推荐理由：诚如书名 ， 一本非常有启发性的著作 。以丰富的实践为基础 ， 集结世界顶级人力资源管理大师经典 ， 从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等面向与模块入手 ， 即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度 ， 帮助企业破除组织人力资源顽疾 ， 让CHO（首席人力资源官）比肩CFO（首席财务官） 。
2、《关键人才决策》
推荐理由：介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验 ， 里面有很多有价值而且有趣的研究成果 ， 同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具 。
3、《人力资源管理实用必备全书》
【关于人力资源管理的书籍 关于人力资源管理的书籍推荐】推荐理由：从人力资源管理制度、岗位职责说明书、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理以及员工培训与职业发展几个方面分别阐述 ， 全方位总结企业最新营销的制度、流程和表格等 。书中的流程、制度及表格比较全面的涵盖了整个人力资源工作体系 ， 具有较强的实用性和公用性 。
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