最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的试用期工资也将提高 。
6.如果所在用人单位停工、停产，你得到的劳动报酬将增加
《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准 。
7.领取经济补偿金员工工资上涨
《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为标准，若低于最低工资标准的，按当地最低工资标准计算) 。
最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的经济补偿金也将提高 。
8.领取赔偿金的员工将受益
用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付 。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准 。
最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的赔偿金也将提高 。
相关经验推荐
- 折耳根炒腊肉的做法贵州 折耳根炒腊肉的做法
- 2022杭州大学生在其他地区参加医保可以在杭州用吗？
- 湖北地区今日油价 2023年1月湖北油价调整最新通知
- 云南高黎贡山有多高 高黎贡山在云南哪个地区
- 2019年贵州最低工资标准上调 2023年贵州省最低工资标准调整通知
- 2023 贵州最低工资一类二类三类区域是哪些？
- 2023年2月起 贵阳市一类地区现行的最低工资标准是多少
- 贵阳市三类地区最低工资标准是多少2023
- 贵州省一类地区最低工资标准 贵州省三类地区最低工资标准2023
- 贵州最低基本工资 贵州最低工资里包含什么