将符合条件的离岸人才纳入职称评审绿色通道 ， 离岸人才在境外的专业工作经历、学术成果、专业技术贡献和技术学术职务等可作为职称评审依据 。
依托高技能人才国际合作先导区建设 ， 制定外籍“高精尖缺”技能人才地方认定标准 。
(二)推进职业资格国际互认 。
动态调整境外人才参加《专业技术类职业资格考试目录》和《境外职业资格证书认可清单》 。离岸人才可按规定参加《专业技术类职业资格考试目录》内的专业技术类职业资格考试 。
允许持有《境外职业资格证书认可清单》内职业资格证书的专业人才按规定在科学城提供专业服务 。
(三)人才项目向离岸人才倾斜 。
对符合条件的离岸人才 ， 申报中国留学人员回国创业启动支持计划、最具成长潜力留学人员创业企业时优先推荐 ， 申报重庆市留学回国人员创业创新支持计划、重庆市博士后资助项目、重庆市专家工作室、重庆市学术技术带头人等项目时同等条件下优先支持 。
三、加强离岸人才创新创业平台建设
(一)提升中国重庆留学人员创业园影响力 。
支持中国重庆留学人员创业园提档升级 ， 集聚创新创业服务资源 ， 开展具有重要影响力的留学回国人才创新创业服务活动 。
充分发挥留创园桥梁纽带作用 ， 鼓励中国重庆留学人员创业园牵头整合重庆高新区辖区内留学回国人员创新创业相关载体、服务平台、企业、专业科技中介服务机构等资源 ， 构建科学城留创服务区域联盟 ， 增强人才项目入驻动力和信心 。
(二)高标准打造离岸人才项目孵化载体集群 。
鼓励孵化载体吸纳海外人才和离岸孵化项目 ， 依托中国重庆留学人员创业园等位于科学城的孵化载体 ， 高标准联动打造一批成效显著、特色鲜明的离岸人才项目孵化载体集群 ， 为海外项目本土落地和本土企业全球拓展提供孵化载体及服务支撑 。
加强孵化载体专业人才团队建设 ， 将语言类人才、国际技术转移人才、技术经纪人等人员配置纳入载体运营单位及海外站点建设考核评价指标 。
(三)建立离岸人才及优质项目资源库 。
支持中国重庆留学人员创业园设立离岸人才及项目资源库 。鼓励和支持各用人单位以员工招聘、项目合作、短期兼职、技术入股等多重形式灵活、精准引进离岸人才;聚焦重庆高新区主导产业 ， 建立离岸人才科技成果信息库 ， 统计收集可实施转化科技成果项目 ， 及时编制、发布离岸人才项目 ， 在中国重庆留学人员创业园定期举办人才科技创新成果发布会 ， 促进更多科技成果与科学城产业需求精准对接 。
四、优化离岸创新创业生态环境
(一)提供高品质的人才项目孵化支持 。
依托中国重庆留学人员创业园等载体 ， 为创业期的离岸人才项目提供最长3年、最多200m2的办公场地优惠和配套服务支持 。
成立专业化孵化服务团队 ， 搭建人才离岸创新创业项目服务体系 ， 开展科技政策、科技成果、科技金融等科技创新资源要素服务和对接 ， 提供资源对接、创业指导、成长跟踪等线上线下科创管家式服务 。
(二)加大对离岸人才创新创业金融支持力度 。
科学城探索设立离岸创新创业母基金 ， 通过种子基金、天使投资、风险投资、平行基金等形式 ， 引导和撬动国内外知名科技投资机构、社会资本对人才离岸创新创业项目进行赋能价值投资 。对高成长性科技企业持续提供“高新贷”、外债便利化额度试点等金融产品 。
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