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在制造业代工领域 ， 印度无疑是中国最大的竞争对手 。
苹果愈发青睐印度
印度有着同中国同样十分庞大的人口 ， 这为印度带来了丰富的劳动人口以及巨大的消费市场 。 而且 ， 印度的人工成本更为低廉 ， 能为工厂带来更高的盈利空间 。
并且 ， 印度是全球为数不多有着齐全的工业门类的国家 ， 制造产业链正在逐步完善 。 这给印度接纳制造企业转移过来的产能 ， 打下了一定的基础 。
在最近几年来 ， 三星、富士康等工厂纷纷在印度建厂 。 根据最新传来的消息 ， 印度有机会承担苹果的iPhone 13的生产任务 ， 可见苹果对印度的重视程度进一步提升 。
可惜的是 ， 印度辜负了苹果的信任 。 富士康印度工厂的一则丑闻让苹果恼火 。 为此苹果发表声明称 ， 富士康斯利柏伦菩德厂将处在观察期 ， 直到苹果满意一切符合公司标准为止 。
【富士康|月薪900、30人睡一屋！印度富士康的生活条件，比想象中更糟糕】生活条件恶劣
近来 ， 富士康在印度的一家工厂爆发了一场千人以上的抗议 。 这让该工厂不得不停止运营 ， 直到如今该工厂仍在整改之中 。
而这场大规模抗议爆发的原因是 ， 印度工厂工人恶劣的生活环境 。
据了解 ， 富士康印度利柏伦菩德工厂的生活条件十分恶劣 ， 即使是有工厂班车 ， 每天员工也要耗费三个小时在上下班的路上 ， 因为宿舍距离工厂实在是太过遥远 。
而且 ， 宿舍的环境更是十分恶劣 ， 可以说与“舒适”沾不上一丝一毫的关系 。 据了解 ， 常常是30个员工挤在一个宿舍中 ， 因为实在太过拥挤 ， 有些人不得不睡在走廊上 。
并且 ， 很多宿舍根本没有窗户 ， 屋子里一片昏暗；更糟糕的是 ， 宿舍中连抽水马桶都没有 ， 员工们连上厕所都是问题 。
不只是住宿条件糟糕 ， 就连日常饮食也令人难以忍受 ， 工厂提供的食物常常爬满了虫子 。
要知道 ， 员工是支付食宿费用的 ， 而工厂却为她们提供了如此糟糕的环境 。 而且员工们的月薪更是少得可怜 ， 每月仅为140美元（约合人民币900元） 。
这样的生活条件、如此低廉的薪资 ， 放在现在简直是难以想象 ， 然而这却在印度真实地存在 。 因此 ， 员工们不止一次希望管理者能够做些改变 。 但是 ， 管理层每每只会让她们“自我调整” 。
怒火最终爆发
最终 ， 一场严重的食物中毒事故将员工们的怒火彻底点燃 。 在12月17日 ， 因为食物中毒有159名以上女工被送到了医院 ， 数百人出现了食物中毒的迹象 。
因此 ， 员工们不愿意继续忍耐下去 ， 选择集体抗议 。 这件事引起了富士康与苹果的重视 ， 产生了十分巨大的影响 。
印度问题频发
事实上 ， 这已经不是印度工厂第一次出现问题 ， 也不是印度工人第一次爆发集体抗议 。
由此能够看出 ， 在生活条件上印度工厂并不好 。 印度连员工的生活条件都无法保障 ， 苹果又如何放心将代工这么重要的任务交给印度呢？
如今的印度虽然人口上的优势 ， 虽然制造业基础正在快速发展 ， 但其有的问题同样不少 。 这无疑将限制其未来发展 。
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