2022杭州一次性扩岗补助申请要满足什么要求？
2022年1月1日起招用2022年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同 ， 依法参加失业保险的企业可以申请一次性扩岗补助 。
发放标准
可按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助
申请期限【2022杭州一次性扩岗补助申请要满足什么要求？】
该项政策执行至2022年12月31日止 。
为推动扩岗助企政策精准滴灌 ， 让广大企业早受益、真解渴 ， 杭州市人社局依照“方便、快捷、规范、安全”原则 ， 采取“免申即享”的方式 ， 主动筛选、精准核查 ， 无需企业申报 ， 直接为符合条件的企业发放一次性扩岗补助 ， 这也是继杭州市实施失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助之后的又一项“免申即享”的失业保险助企纾困政策 。
下一步 ， 杭州市人社局还将继续采取以“免申即享”为主、自主申报为辅的方式 ， 按月筛选符合条件的企业 ， 及时发放一次性扩岗补助 ， 努力激发企业活力 ， 护航高校毕业生就业 。目前第二批约5000家企业1万余名高校毕业生的一次性扩岗补助”免申即享”名单正在审核或公示当中 。
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