劳动者可以直接与用人单位沟通、协商拒绝加班 。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝 。【什么情况不能拒绝加班 临时加班怎么拒绝】
《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。
相关经验推荐
- 什么是职业年金?退休后如何发放 什么是职业年金
- 经期适合吃什么菜菜谱 经期适合吃什么菜
- 台州教师资格证面试报名现场资格审核需要提供什么材料?
- 想开快递代理点需要什么条件 开个快递代理点需要什么条件
- 普通口罩出口要什么认证的 普通口罩出口要什么认证
- 剧本杀属于什么营业范围 剧本杀属于什么经营类别
- 西红柿施肥注意要点 西红柿需要施什么肥料
- 痨病为什么叫痨病 痨病是一种什么病
- 计算36+20先算什么再算什么 计算36x30时,先算什么,再算什么
- 阳江市人民医院晚上能不能做核酸检测