近日 ， 2021中国年度最佳雇主榜单正式发布 ， 人工智能头部企业科大讯飞同时斩获中国“年度最佳雇主”百强与年度“TOP10最具社会责任雇主”两项大奖 ， 获得广泛关注 。 值得一提的是 ， 科大讯飞还曾成功入选中国青年报·中青校媒评选的00后的心动公司TOP10 。 荣誉的背后 ， 与科大讯飞始终秉承“成就员工理想 ， 创造社会价值”的核心理念 ， 有密不可分的关系 。
据悉 ， “中国年度最佳雇主”由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起 ， 旨在以独立客观的立场、专业科学的调查评选 ， 发现并挖掘中国雇主品牌标杆企业 ， 同时也为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效标准 ， 实现雇主与雇员的“双赢”发展 。 科大讯飞能够从8万多家参选企业中脱颖而出 ， 获得最佳雇主称号并位列TOP37 ， 充分说明了其在成长发展、组织管理、雇主文化、薪酬福利等方面的吸引力 。
在积极践行用人工智能建设美好世界愿景的同时 ， 科大讯飞勇于承担社会责任 ， 始终不忘在减贫、教育、医疗、推普、养老、助残等领域领域发力 ， 力图用先进的人工智能技术解决一系列现实的社会性问题 ， 为社会进步贡献自己的力量 。
例如 ， 在教育领域 ， 科大讯飞所构建的“教学考评管”全场景的智慧教育产品体系 ， 通过教育教学模式创新 ， 有力地促进了“双减”政策的落地 。 具体而言 ， 科大讯飞能够基于大数据、人工智能等技术 ， 对学生的知识点程度进行个性化分析 ， 并在此基础上“量身定制”个性化作业 ， 让复习有的放矢、有所侧重 ， 从而在提升学习效率的同时 ， 有效地降低师生的教学压力 。 截止目前 ， 科大讯飞的智慧教育全产品已经在全国32个省级行政单位50000多所学校中推广开来 ， 惠及超过1亿的师生 ， 并获得了广泛好评 。
积极推动AI+教育的同时 ， 科大讯飞在智慧医疗领域同样取得了丰硕的成果 。 目前 ， 利用语音识别、图像识别、自然语言理解等核心技术 ， 科大讯飞成功实现了AI导医导诊、语音电子病历、影像识别、辅助诊断、外呼随访等功能模块 ， 在此基础上不仅让基层医生的诊疗能力取得了长足进步 ， 还有效地提升了医院的信息化与智能化水平 。
除此之外 ， 讯飞输入法发起的“方言保护计划” ， 收集超150万条方言 ， 贡献人数突破70万 ， 用AI技术实现了方言的长期留存 ， 成功打破了方言交流障碍；科大讯飞开放平台的开发者已经开发出超过2万个无障碍应用 ， 提供日均上亿次免费服务 ， 让残障群体也能享受信息化、智能化带来的便利……一系列的公益行为 ， 让科大讯飞获得了社会各界的广泛认可 ， 并成功斩获了2021企业社会责任及公益论坛中“2021年社会责任示范企业”等多项重量级荣誉 。
【芯片|从00后心动公司到年度最佳雇主，科大讯飞这点很赞】对于坚持“顶天立地”发展理念的科大讯飞而言 ， 社会价值先行不仅是公司的日常行动 ， 更是“用人工智能建设美好世界”的必然要求 。 未来 ， 科大讯飞将继续探索人工智能技术的最前沿 ， 用科技的力量积极践行企业社会责任 ， 推动社会的进步与发展 。
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