相关问题说明
1. 关于人才在苏州大市范围内流动的问题 。
政策兑现限期内，人才在苏州大市范围内流动后到另一县市区工作，再次申请人才乐居支持时，应扣除在前一县市区已享受的政策部分 。
涉及多次流动的，参照处理 。
2. 补贴期间，入选相关人才计划享受待遇或获得吴江区购房补贴、安家补贴、薪酬补贴的，停止发放租房贴，并作相应扣除 。
同一人才在政策享受期间，人才类别上升一个档次的，已享受的乐居待遇按规定不再补足，新的乐居待遇按照就高不重复原则执行 。
3. 申报人及其单位应对申报材料的真实性负责，对弄虚作假的单位和个人，纳入全市征信系统，除追回相应补贴和住房外，依法追究法律责任，并取消本人及所在单位申请各类人才政策的资格 。
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