企业创新人才主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才 。基本条件如下：
（1）拥有博士学历学位（对业绩特别突出的可适当放宽到硕士）；
（2）具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果；
（3）2018年7月1日后新引进到苏州企业工作，并于2020年6月30日前完成引进相关手续，引进后能全职连续为企业服务3年以上；
（4）用人单位给予人才的税前年薪一般不低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍（28万元以上）；
（5）引才企业应具备以下条件之一：②经认定的国家高新技术企业；③市级高成长创新型企业培育计划、瞪羚企业培育计划入选企业；④建有市级以上研发机构的企业 。
【2020姑苏领军计划申请条件有哪些 姑苏领军 2020】高校院所创新人才主要支持在苏高校、科研院所上一年度引进的重大人才项目（定向组织） 。
4.区域重点产业领军人才 。支持各地区根据区域特点和先导产业布局，在重点先导产业领域引进的领军人才（团队） 。本专项以区域为主导，由符合条件的地方科技主管部门申请，经市科技局审核确认后，以市、县联动方式组织实施 。各地区开设专项的基本条件：
（1）围绕先导产业布局，有鲜明突出的重点发展领域（重点发展领域应符合市先导产业规划布局）；
（2）有较好的人才基础，近五年该领域入选市级以上领军人才数（去重后）一般应达到30项以上；
（3）有较大的引才力度，该领域新引进的创业人才项目数量（符合2020年第二批姑苏创业领军人才申报条件）一般不低于10项 。
上年度已开设区域重点产业专项的地区一般不得变更产业方向，并须满足条件（3） 。
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