一、申报范围及对象
姑苏重点产业紧缺人才计划申报范围包括：
在我市注册 ， 具有独立法人资格 ， 并符合下列条件之一的企业：
1.江苏省双创人才计划、姑苏人才计划入选 者创办的企业;
2.国家高新技术企业;
3.新一代信息技术、高端装备制造、新材料、软件和集成电 路、节能与新能源、医疗器械和生物医药等先进制造业领域和金融服务、现代物流、科技服务等现代服务业领域的民营规模以上企业;
4.各县级市、区重点推荐的优秀中小微企业 。每年重点推荐 企业一般不超过10家 。
姑苏重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件：
1.具有全日制本科及以上学历(学位) ， 与企业签订正式劳 动合同 ， 且正常缴纳社会保险费的优秀人才;
2.本人专业与所在岗位匹配 ， 且专业符合当年度《苏州市重 点产业紧缺人才需求目录》;
3.全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过30周岁、35周岁、40周岁 。
二、人才评选
姑苏重点产业紧缺人才评选采取积分认定制 ， 标准如下：
1.个人素质 ， 占30%权重 。
申请人为本科学历(学位)的积 50分 ， 硕士学历(学位)的积70分 ， 博士学历(学位)的积90分 。
2.紧缺指数 ， 占30%权重 。
申请人所学专业须列入当年度《苏州市重点产业紧缺人才需求目录》 ， 按照紧缺指数1～5 级 ， 分别积50分、60分、70分、80分、90分 。
3.薪酬水平 ， 占40%权重 。
申请人在企业年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到 6 万元、10 万元、15 万元、20 万 元、25万元分别积60分、70分、80分、90分、100分 。薪酬水 平的积分标准可视我市城镇职工平均工资增幅情况进行动态调整 。
此外 ， 拥有中级及以上职称者加2分;拥有职务发明者 ， 其 中发明专利(排名前三)每项加2分 ， 实用新型专利或外观设计专利(排名前三)每项加1分 。所有加分项每人累计不超过5分 。综合以上标准 ， 每年择优进行资助 。
三、申报和认定流程
姑苏重点产业紧缺人才计划按年度集中申报、审核和认定 ， 年内公布资助名单 。
姑苏重点产业紧缺人才计划申报和认定程序如下：
【姑苏重点产业紧缺人才计划申报指南 姑苏重点产业紧缺人才计划申报指南出台】1.网上申报 。
企业登陆“姑苏人才计划服务网”或市人社局 网站 ， 进入申报页面填报相关信息 ， 并上传相关扫描件 。企业首次申报的 ， 须先进行企业注册再填报人员信息 。
2.网上初审 。
各县级市、区人社部门对照选拔条件 ， 对申请 人的相关信息进行网上初审 。
3.网上复审 。
市人社部门对通过初审的人员信息进行复审 ， 形成复审通过人员名单 。
4.现场审验 。
通过网上复审的人员携带所需材料原件和复印 件至所在市、区人社部门进行现场审验 。人社部门查验原件 ， 留存复印件 ， 在《姑苏重点产业紧缺人才计划申请审批表》上盖章 ， 并将通过现场审验的材料复印件统一报送至市人社部门 。
5.认定发文 。
市人社部门审核相关申报材料 ， 形成建议资助 名单并报经市人才办主任会议审定后 ， 面向社会公示一周 。公示无异议 ， 即正式发文公布资助名单;公示有异议的 ， 由市人社部门进行核查并提出处理意见 。
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