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俗话说：一分耕耘 ， 一分收获 ， 能力多少是衡量一个人应该做什么事的标准之一 。 尽管天资优越的人在少数 ， 大部分人都是普通人 ， 但对于那些天赋卓越的人来说 ，他们所拥有的起点肯定要高于普通人 ， 那么同样是进入社会工作 ， 他们的回报与普通人相比 ， 自然会有很大的差距 。
在华为推出的一项名叫“天才少年”的人才计划中 ， 主要是面向全世界招聘应届毕业生人才 ， 给这类人群所开出的年薪少则近90万 ， 高达两百多万 。 在这项计划公布之初 ， 如此高的薪资让人们纷纷讨论 ， 一些网友表示 ， 那些毕业生初出茅庐 ， 根本没有在社会经过滚摸爬打 ， 根本不值得用如此高的年薪来对待 ， 认为华为推出这项计划只是为了营销 ， 不在于落实 。
面对网络上的质疑 ， 华为也向外公布了天才少年的成果 ， 这位代表人物名叫钟钊 ， 属于华为天才计划招聘人员中最高的等级 ， 等人们了解到他研究成果后 ， 这两百万年薪给的非常值 ， 甚至给少了 。
钟钊是在1991年出生 ， 他所在的家庭研究氛围非常浓厚 ， 在父母的影响下 ， 他也非常喜欢钻研各种难题 。 从华中科技大学毕业后 ， 他毅然而然地选择了继续攻读硕士 ， 博士学位 。 而在博士期间的AutoML算法研究 ， 为他加入华为后取得的卓越成果打下了坚实的基础 。
【华为|华为“天才少年”有多强？入职没一年就立功劳，200万年薪非常值】所谓的AutoML ， 简单来说 ， 就是用AI制作AI ， 对于手机各方面性能的提升非常重要 ， 可以很好的解决手机像素处理的精度以及模型的平衡 。 现在可以观察到 ， 市场上的手机性能越来越好 ， 最主要的原因就是AI算力的增长 。 在钟钊加入华为之前 ， 华为旗下的研究机构也对这方面进行了很多研究和实验 ， 但是一直没有成果 ， 直到钟钊的到来 ， 改变了华为对AutoML研究的现状 。
钟钊一进入华为 ， 就被任命为AutoML算法研究的组长 ， 在他的带领下 ， 这个团队克服重重难关 ， 不用一年的时间就取得突破性的成果 ， 把AutoML大量用于华为生产的手机端 ， 手机拍照实现单反效果 ， 以及完善了产品功耗 ， 运行速度 。 手机影像技术的优劣是检验一台手机质量的衡量因素之一 ， 而近些年来 ， 华为手机摄影技术越来越好的原因 ， 也离不开AutoML在背后的加持 。
这项技术在普遍投入应用之后 ， 华为也主动公布出钟钊的研究成果 ， 不仅仅是想要打破外界的质疑 ， 更是对钟钊等年轻人的肯定 ， 对技术的信心 。 相信在华为旗下 ， 例如钟钊一样的天才人物不在少数 ， 更多的技术正在这群天才少年的研究之中 ， 研究成果的现世只是时间问题 。 在他们的帮助下 ， 华为的发展越来越好 ， 规模也得以更上一层楼 。在获得巨大经济效益的同时 ， 也为社会科技的发展做出了很大的贡献 ， 这些成果终究会惠及每一个人 。
科技是第一生产力 ， 创新是根本 ， 但想要实现突破性的创新 ， 关键还是在于人才 。 而华为正是秉持着聚焦 ， 创新 ， 稳健 ， 和谐的价值理念进军世界 。 正如华为的创始人任正非所说 ， 只有世界顶尖的人才 ， 才能带动一个企业进行突破性的技术创新 ， 而天才少年计划的实施初衷也在于此 ， 因为这群天才少年的加入 ， 使得华为的研究队伍注入新的力量 ， 变得更加活跃 。
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