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第三批 温州市本级741套房源2022年人才住房配售申请时间

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(1)本人及配偶身份证(护照)等;
(2)单位公示现场照片、公示材料及公示结果;
(3)与在温用人单位签订3年以上的全职聘用合同和相应证明材料;
(4)已以在温用人单位为主体缴纳社保(职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种)6个月以上证明材料，且目前为在保状态;
(5)用人单位营业执照或相关法人登记证书等证明材料，以及用人单位近6个月企业所得税、增值税完税证明;
(6)F1类人才需相应提供中小学(幼儿园)、医疗卫生机构贡献积分值计算表及证明材料、专业技术职称或职业资格证书、近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上的证明材料即《个人所得税扣缴申报表》和《个人所得税缴纳记录》;
(7)婚姻状况材料 。
市本级受理范围为省部属在温高校院所、市属单位，各县(市、区)受理范围为本辖区内用人单位 。企业县(市、区)隶属关系原则上按注册地确定隶属关系，注册地与主要税收地不一致的以主要税收地为准，主要税收地以税务部门意见为准 。省部属在温企业以由在温设立的分支机构所在地负责受理 。
2.审核准入 。各职能部门统一登录人才住房系统，在受理后30日内完成资格审核工作，其中市委人才办牵头会同人社、教育、卫健等部门审核人才资格条件，市住建部门负责审核人才住房资格条件 。不动产(房屋)登记、交易、婚姻、社保等信息以审核时市大数据服务平台反馈信息为依据 。符合资格条件的人员名单经市住建部门和市委人才办确认后予以资格准入登记 。
3.摇号选房 。市住建部门根据房源情况和通过资格审核人才数情况，制定认购方案，并在温州人才云服务平台、市住建局网站发布认购公告 。摇号选房委托公证机构实施，按照人才层次类别从高到低摇号选房 。同层次人才先摇取顺序号，再按顺序号分组选房，在规定的时间内确定具体房号，同组先选先得，选房后签订配售确认单，具体流程以发布的认购公告为准 。
房源情况
市本级第三批人才住房配售房源包括14个楼盘项目，总套数为741套，具体房源情况见附件 。
应知事项
1、所称的我市市本级用人单位：
①注册地和主要纳税地在市本级的企业，包括律师事务所、会计师事务所，房地产企业除外(以营业执照上经营范围中的第一项业务作为判断依据，具体由市监部门进行审核认定);
【第三批 温州市本级741套房源2022年人才住房配售申请时间】②市属国有企业;
③省部属在温高校院所;
④省部属企业在市本级设立的分支机构;
⑤市本级机关事业单位 。
隶属关系原则上按注册地确定隶属关系，注册地与主要税收地不一致的以主要税收地为准，主要税收地以税务部门意见为准 。
2、所称的学历指国内应为全日制，国(境)外高校毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证 。“全日制”要求全脱产就读，以实际情况为准，毕业生证书载明类别、学信网查询结果、教育部留学服务中心国(境)外学历认证等为辅助证明材料 。所称的技师指取得浙江省内人力社保部门(或经备案的第三方评价机构)核发的二级以上国家职业资格(技能等级)，由县级以上人力社保部门核定 。所称的职称根据全国专业技术资格分类标准确定，省外职称需按规定经过确认或转许，以县级以上人力社保部门核定为准 。
3、所称的全职工作：
①与用人单位签订正式劳动合同 。
②每年在温工作满9个月以上(海外人才放宽至6个月以上) 。
③国内人才统一要求以在温用人单位为主体缴纳社保(职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种)6个月以上，且目前为在保状态;外籍人才需持有《外国人来华工作许可》，且以在温用人单位为工作单位缴纳个人所得税6个月以上 。

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