华为|年营收下滑28.9%,却大方拿出500亿分给员工,“活该”华为得人心

华为|年营收下滑28.9%,却大方拿出500亿分给员工,“活该”华为得人心

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华为|年营收下滑28.9%,却大方拿出500亿分给员工,“活该”华为得人心

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华为|年营收下滑28.9%,却大方拿出500亿分给员工,“活该”华为得人心

在过去2年里 , 华为遇到了非常大的阻碍 , 在形势一片大好的情况下 , 遭遇到了美国的多次打压 , 这也导致苹果直接从“山巅”摔到了“谷底” 。 虽然华为在2021年“活下来”了 , 但处境并不容乐观 。

因为断芯的缘故 , 华为的手机业务出现了断崖式下滑 , 再加上5G遭到了美国“泼脏水” , 全年营收出现了暴跌 。 华为手机也从Top1跌出了全球前五 , 而2021年的全年营收和2020年相比 , 下降幅度达到了28.9% , 两个字总结:艰难!
然而 , 在如此困难的处境下 , 华为却做出了2个果断的决定 , “活该”华为得人心!

1、华为科研投入超1000亿众所周知 , 任正非曾表示 , 要坚持科研投入 , 不会放弃海思 , 同时 , 每年至少要拿出营收的10%投入科研 。 根据详细数据显示 , 华为2021年的科研投入达到了174.6亿欧元 , 约等于1270亿元 。 明显地 , 华为“超额”完成了科研投入目标 。

要知道 , 华为2021年的科研投入在全球范围内也能排到第二的位置 , 而在中国赚得盆满钵满的苹果公司、英特尔公司以及高通、三星等国际巨头 , 也不如华为 。
2、大方拿出500亿元分给员工虽然华为的日子过得很艰难 , 但员工待遇却依然是行业领先水平 。 2020年 , 华为员工的平均年薪就已经达到了70万元左右 。 而近日 , 华为决定 , 拿出500亿元分红给华为员工 。 虽然华为没有上市 , 但华为采用的是员工100%持股的方式 , 作为华为的创始人 , 任正非目前仅持有华为0.9%的股份 。

按照华为的持股员工人数来预估 , 平均每股可以分到1.58元 , 虽然和2020年相比 , 分红金额有了一定的下滑 , 但在华为年营收下滑如此严重的前提下 , 华为还能大方的拿出500亿元分给员工 , 这才是真正的良心企业 。

其实 , 华为在过去二三十年的发展历程中 , 一直都很重视人才的培养和科技的研发 , 任正非多次强调 , 科技的竞争就是人才的竞争 。 所以华为才会不惜千金 , 只为招揽更多的人才 。 华为的天下少年计划 , 就帮助华为招揽了不少全世界顶尖的技术人才 , 刚毕业的大学生就能拿到200万元的年薪 , 试问还有哪家企业能够给出这样的高薪待遇?

尤其在华为遭遇到芯片“卡脖”危机后 , 也有了更强的危机意识 。 华为除了集中力量专研芯片制造外 , 也开始对多领域布局 , 比如人工智能、云计算、智能汽车等等领域 , 都有了华为的身影 。 并且华为不仅专注于芯片制造 , 芯片设计、芯片封装等方面 , 华为都不曾放过 。

【华为|年营收下滑28.9%,却大方拿出500亿分给员工,“活该”华为得人心】造不如买的时代已经过去了 , 如果想要更强大 , 就要有自己的核心技术 。 在单一方面领先已经不足以在世界舞台上站稳脚跟 , 只有更加全面 , 才能无惧美国的打压 。 满身是伤的华为并没有放弃 , 狼性就是如此顽强 , 希望华为能够早日补短成功 , 荣耀归来!对此 , 你怎么看呢?欢迎评论留言!

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