离职后五险一金应该怎么处理 员工离职后五险一金怎么处理

1、员工辞职后 , 养老保险有个人账户 , 身份证号就是帐号 , 员工辞职后可以有三种处理方式:
(1)停止交费 , 形成缴费年限中断 , 个人账户积累停止 , 但只要时间不长对今后影响不大 。
(2)由个人全额缴纳 , 即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳 。
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续 , 到新的就业地区 。不管哪种方法 , 找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可 , 不用补交 。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户 , 员工辞职后保险自动解除 , 但失业保险只要缴费满一年 , 不是个人原因造成的失业 , 就可以领取 。
3、医疗保险有个人账户 , 辞职后处理方法基本同养老保险 , 个人账户里的钱可以在当地继续使用 。
【离职后五险一金应该怎么处理 员工离职后五险一金怎么处理】4、住房公积金有个人账户 , 企业和个人缴纳的费用 , 全部形成个人账户总额 , 就如同银行的零存整取所有权属个人 , 辞职后停止存钱 , 但账户的钱还是属于原职工所有 , 只要符合公积金提取规定 , 随时可以提取 , 以后也可以续交 , 永远不会作废 , 不会被清零 。

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