对此 ， 也有不少网友质疑此份补偿方案的真实性 ， 毕竟佳能本身已经经营困难 ， 当下又要撤离中国 ， 超高的补偿方案的确有些不符合逻辑 。 但从《时代周刊》的采访结果来看 ， 前佳能珠海员工表示自己每月工资不到1万元 ， 最终拿到了25万元的补偿 ， 而他的同事已经在此工作了30年 ， 目前已经拿到150余万元的补偿 。 也就是说 ， 佳能的确在践行自己的承诺 ， 也让不少网友纷纷表示“眼红” 。
对于日资企业 ， 虽然不少人都抱有偏见 ， 但的确也有值得我们学习的地方 。 以人为本 ， 好聚好散 ， 才是一家合格的企业应有的格调 ， 如果频频因为离职问题而引发纠纷 ， 岂不是落了下乘 。
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