激励措施：
（一）首席技师由南宁市人民政府聘任 ， 聘期三年 ， 并颁发聘书 。在聘任期内符合津贴发放条件的首席技师 ， 每人每年享受岗位津贴5000元 。
（二）在管理期内的南宁市首席技师可以申请认定为南宁市D类高层次人才 ， 享受D类高层次人才相关待遇 。如：经南宁市认定的D类高层次人才 ， 2018年7月31日后在南宁市首次购买住房的 ， 均可享受最高40万元购房补贴；人才子女就近教育入学安排 。
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（三）首席技师名单纳入南宁市高技能人才库 ， 对其参加由南宁市或者行业统一组织的带薪休养、学习交流等活动进行适当资助 。
（四）首席技师在申报科研项目、新技术推广、开发应用、技术革新时 ， 有关部门和所在单位在经费等方面优先支持 ， 在优秀人才评选时 ， 优先推荐 。
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