企业女职工退休年龄如何确定？
根据《山东省劳动和社会保障厅关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发〔2001〕20号文件中几个具体问题的通知》和《山东省劳动和社会保障厅关于执行鲁劳社〔2004〕7号文件有关具体问题的通知》规定：
【山东泰安女职工退休年龄 泰安企业女职工退休年龄如何确定】企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定 。也就是说 ， 退休时在企业管理岗位的女职工（不分干部和工人） ， 凡在管理岗位连续工作满10年的 ， 其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工（不分干部和工人） ， 凡在工人岗位连续工作满5年的 ， 其退休年龄按50周岁执行 。
原在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限（含视同缴费年限）已满10年的女职工 ， 与企业解除或终止劳动关系后 ， 从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的 ， 可根据本人申请 ， 50周岁退休 。
相关经验推荐
- 山东省各高校毕业生求职创业补贴初审工作部门联系方式
- 泰安就业困难人员灵活就业社保补贴申领流程
- 泰安创业担保贷款资格认定指南 泰安市创业担保贷款
- 可爱女生吃鸡游戏名字霸气 女生吃鸡可爱甜美游戏名字
- 泰安申请公租房需要什么条件和资料 泰安公租房申请指南
- 泰山区公租房申请条件 泰安公租房申请条件
- 女生吃鸡特别霸气的名字 女生霸气的吃鸡名字
- 泰安人才补贴和租房补贴 泰安公租房补贴指南
- 泰安廉租房租金补贴申报条件是什么 泰安市租房补贴申请
- 泰安廉租房租金补贴申报材料需要什么？