外媒：马斯克称特斯拉需裁员近10%，暂停所有招聘工作( 二 ) _特斯拉

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这句话一出，引发了无数网友的反驳：

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效率在前，员工安全在后
虽然部分网友也认为远程办公的效率确实降低了，但是还是有许多网友对此感到不满。由于疫情的复苏和员工的抵制，硅谷的主要科技公司都不要求员工返回办公室全职办公，虽然特斯拉已将总部迁至德克萨斯州奥斯?。?但其工程基地和一家工厂依然在旧金山湾区。
【外媒：马斯克称特斯拉需裁员近10%，暂停所有招聘工作】由于马斯克表示，如果不能到岗上班，就视为辞职，所以估计会有一部分员工外流。如果有大规模的外流，特斯拉剩余到岗的员工工作量可能要大大增加。
Worksafe执行董事Stephen Knight在给路透社的电子邮件声明中写道：“州政府和公司都发现了，如果强制要求所有员工反工可能会导致疫情爆发。不幸的是，特斯拉对于员工的安全漠不关心。”
其他的大公司也在逐步地要求员工返工，比如谷歌的母公司Alphabet 。不过，相比之下，其他公司显得更加有“人情味” 。Alphabet要求员工从4月初开始每周至少待三天，但许多员工已被批准进行完全远程工作。Twitter也给予了员工充分的选择权，其首席执行官Parag Agrawal在三月份发推文称，Twitter办公室将重新开放，但如果员工愿意，他们仍然可以在家工作。
远程办公真的会成为未来吗？
大多数公司在疫情以前都是线下办公，而因为这场“黑天鹅”事件被迫转为线上办公，新型办公形式的变化让很多员工猝不及防。不过，随着时间的推移，远程办公如今已经成为了工作的一种大趋势。根据CSDN发布的《2021-2022中国开发者大调查》报告显示，国内有46%的受访者表示自己所在的公司支持远程办公。

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只是支持远程办公的开发者中，仅有4%的开发者表示他们完全远程，超过一半的开发者表示很少远程或从不远程，可见当面沟通带来的优势在工作中还是很明显的。

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一些员工承认远程办公不能够保证生产力，偷偷摸鱼是常态。不过大部分网友认为，虽然如此，但这样的强制行为实际上是一种剥削，很难认同。在国内环境中亦是如此，不少开发者表示，如果公司支持远程办公，也是招聘的一大优势所在。

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你对此有什么看法？你认为远程办公效率会降低吗？欢迎留言告诉我们。
参考资料：
https://www.cnbeta.com/articles/tech/1276239.htm
https://twitter.com/TechEmails/status/1531994582669348864
https://twitter.com/wholemarsblog/status/1531807546729799687
https://news.ycombinator.com/item?id=3158171