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来源：环球时报
【环球时报驻美国特约采访人员 郑可 环球时报采访人员 赵觉珵】亚马逊将裁减近万名企业员工 ， 脸书母公司Meta宣布裁员1.1万多人 ， 马斯克宣布将裁掉推特一半的员工……连日来，“裁员潮”席卷美国大型科技公司 。随着越来越多的员工抱着纸箱走出公司大门 ， 他们的下一站在哪成为各界关注的新问题 。美国媒体表示，在消费低迷、通胀高企的背景下，科技公司的大规模裁员将让经济变得更糟糕 。但也有分析认为 ， 初创企业和中小企业有望获得此前难以招到的相关人才 。据《环球时报》采访人员了解，部分中国互联网企业的国际业务部门也有意招揽他们 ， 以加强在海外业务的本土化水平，比如，TikTok在美国已经在面试Meta前员工 。
硅谷员工说：“人心惶惶！”
“人心惶惶！”在美国硅谷工作多年的王先生向《环球时报》采访人员如此形容当地的气氛 。一段时间以来，这一美国的科技行业中心寒流涌动 ， 不断有企业发布裁员的消息 。
据《华尔街日报》15日报道 ， 一名知情人士透露，亚马逊公司将裁减近万名员工，裁员可能最快于本周展开 。另据美国媒体报道，以Meta公司上万人的大规模裁员为代表，2022年以来，科技行业裁员的人数已超过10万人之多，这其中大部分集中在美国的科技企业 。
【美科技行业大裁员，规模已超几十万，中企招揽？】
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在Meta西雅图分部上班的亚历克斯告诉《环球时报》采访人员，裁员消息公布前的那几天 ， 回到办公室上班的同事数量空前多，让他感到不适应，不少部门开会时明显感受到低气压氛围 。直到11月9日创始人扎克伯格官宣，员工们陆续收到通知是否被裁，靴子落地大家才算松了口气 。在职场社交平台领英网站上，有一个Meta前员工谈裁员的专页，不少这次被裁的员工在那里发表自己的感想 。从离职的职位来看，此次裁员波及最为严重的是招聘部门 。
莉安·布法德是负责Meta技术类员工招聘的人力资源专员，正在休产假的她得知被裁员后心情非常复杂 。由于孩子还太?。?她决定好好陪伴自己的孩子，再开始找工作 。
亚历克斯透露，Meta的裁员补偿比推特要人性许多，包括4个月基本工资加上每工作一年增加两周的额外工资 ， 还有延长半年的医疗保险和签证支持 。但很多被裁员工还是感觉危机四伏，希望能够尽快找到新工作 。
“很庆幸自己没有成为那1.1万同事中的一员，”米歇尔表示，自己是在扎克伯格今年7月宣布将公司更名为“Meta”并着力打造“元宇宙”之后 ， 才加入这家公司的 。她告诉《环球时报》采访人员，美国科技企业在疫情期间都进行大规模扩张，去年下半年到今年年初基本上各大厂都在抢人，“Meta在当时开出的offer是非常有竞争力的 ， 平均年薪可达到30万美元左右 ， 甚至堪比谷歌等传统高薪大厂” 。
由于Meta股价近期直线下跌，米歇尔入职时从公司分到的员工股票，目前价值缩水近2/3 。虽然因为股票赔钱感到心在滴血，但米歇尔还是庆幸自己没有被裁 。她所在的部门主要负责脸书的基础设施的搭建和维护，作为比较核心的工程师团队，这个小组并没有受到这次裁员的影响，不过米歇尔告诉采访人员，兄弟部门有些表现很好的团队顶梁柱也被裁了 。
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