王先生也对《环球时报》采访人员表示，推特的前员工相对更受欢迎，因为此前有媒体报道称，Meta此次裁掉了大量被认为“表现不佳”的员工 。
TikTok在美面试Meta前员工
采访中，《环球时报》采访人员了解到 ， 持有工作签证的不少中国籍员工，因为需要雇主支持签证的延期，一旦失业恐将面临被迫离境的问题，所以他们更加迫切地需要找到一份较为稳定的工作 。
部分在美国有业务的中国互联网企业也在抓住这一时机，从中招聘合适的人才 。《环球时报》采访人员近日从多名字节跳动员工处了解到，该公司已在美国面试了一些Meta等公司的前员工 。相关人士透露 ， 字节旗下短视频平台TikTok由于主打海外市场，更需要本土化人才 。
据悉 ， 不少在美有业务发展的中企成为被裁中国籍员工的目标 。TikTok在这波“裁员潮”到来之前，在抢夺人才方面就跟美国本土科技大厂有着很强的竞争关系 。而Meta大幅裁员后，有不少员工给TikTok投简历应聘 。
此外，腾讯、阿里等国内大厂也在美国有很多开放的职位 。很多中国籍员工倾向于选择中企，认为如果美国这边发展机会受限，还有机会申请调转回国内工作 。
美国科技媒体Pandaily援引风险投资基金大观资本负责人的评论称，“这是中国企业开拓海外市场的机会 。他们非常需要这样的人才 。一方面 ， 这些人才对中美两国文化有很好的了解 。另一方面，这些企业可以减少对中国技术团队的依赖 。除了字节跳动，很多中国公司都在利用Meta的裁员进行团队扩张 。”
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林对《环球时报》采访人员表示 ， 此次硅谷科技公司裁员的数量多，其中不少是中国籍或华人员工，这些员工对互联网是有了解的，因此中国互联网企业吸纳他们是正常现象 。
不过，多名国内互联网行业人士也对《环球时报》采访人员表示，考虑到国内互联网企业也在减少招聘以及复杂的国际形势 ， 一些有海外业务的企业也不太可能在美国进行大规模的招聘 。
“难得的机会”
此次美国科技公司的裁员不仅涉及美国本土 ， 也影响这些公司在新加坡、英国、印度等地的员工 。据英国《泰晤士报》统计，仅Meta公司的裁员就导致650个在英岗位被削减 。当地一些企业也开始借此机会网罗人才 。报道称，英国招聘公司Kernel的创始人罗根·奈度认为，该国企业正面临一个“难得的机会”来招聘稀缺的技术人才 。他表示，全球仍然存在系统性技术人才短缺，尤其是在英国，企业不会经常获得这样的机会窗口 。
企业负责人爱德华·伊斯特也告诉《泰晤士报》，“我知道有10或15个人非常熟悉他们的工作，并且刚刚被Meta 解雇，因为他们的岗位不能产生收入，但他们对我们来说将是很棒的补充” 。
有台湾媒体分析认为，本轮美国科技行业的裁员给三类企业招揽人才提供了机会 ， 例如，迫切需要创新人才的中小企业、以往难以从大企业“挖角”的初创企业以及需要人工智能和数据专业人才的生物技术公司 。
盘和林对《环球时报》采访人员提到，大多数员工是存在路径依赖的，如果他们习惯了互联网的运行模式，那么这批科技人才大概率最终的归宿还是互联网公司，或者会自己进行互联网创业 。盘和林认为，中小企业和初创企业对于这些人才的吸引力有限 ， 不能匹配的原因有两方面：一是路径依赖和思维差异，中小企业、初创企业和大厂在行事风格上有较大差异，企业文化并不相同；二是收入差异，互联网公司在过去20年一直是一个热门就业领域 ， 原因就是互联网公司工资高，这是中小企业、初创企业很难负担的 。
相关经验推荐
- 十一月你好的句子短句唯美 十一月你好的句子
- 北京高考：封控区考生实行一人一考场
- 多家制药企业扩产CDMO业务 行业竞争愈发激烈
- 2022年北京中考将于6月24日-26日举行 防疫方案参照高考
- 如何挑选银行理财产品，如何选择银行理财产品?了解这五大技巧!
- V观财报｜女儿买入、父亲卖出构成短线交易 青农商行监事收警示函
- 怎么举报偷税漏税行为 怎么举报偷税漏税
- 真我realme徐起：市场下行 反而有利于realme发展
- 传C罗被踢出曼联群聊 转会专家:他可能考虑去美国
- 工行四星级客户信用卡额度是多少我爱卡 工行四星级客户信用卡额度