1.住房租售补贴
向入选E类人才的高校毕业生配租90㎡人才住房，租金为评估价的30%，累计不超过5年;配售120㎡人才住房，购买价格为备案价的60% 。
向入选F类人才的高校毕业生配租40㎡人才住房，租金为评估价的30%，累计不超过5年;F1类配售90㎡人才住房，购买价格为备案价的70% 。
向新全职在温企业或高校、科研院所工作，目前无住房的E类、F类人才每年发放3万元和1万元的租房补贴，累计不超过5年，按年度发放 。
配租与租房补贴由人才自主择一，按不重复原则兑现，具体根据人才住房租售并举办法和配套细则实施 。E类和F类人才划分详见《温州市人才分类目录》 。
2.就业补贴
1.向新全职来乐工作的40周岁以下的博士，给予8万元就业补贴;2.对毕业5年内新全职来乐中小微企业工作的全日制硕士研究生、全日制本科生、全日制专科生，分别给予4万元、2万元、1万元就业补贴 。
2.申请渠道及材料：个人PC端登录浙江政务服务网(http://www.zjzwfw.gov.cn/)或手机登录浙里办APP，搜索“高校毕业生就业补贴申领”，根据社保参保地选择辖区，并按照提示填报 。
3.社保补贴
即小微企业新招用毕业2年内高校毕业生社保补贴 。小微企业招录毕业2年内的高校毕业生，根据实际缴纳社保情况，给予企业最长12个月的社保补贴 。
申请渠道及材料：个人PC端登录浙江政务服务网(http://www.zjzwfw.gov.cn/)或手机登录浙里办APP，搜索高校毕业生社保补贴申领(单位吸纳)”，根据社保参保地选择辖区，并按照提示填报 。
4.公积金补贴
鼓励企业招引高校毕业生并积极落实住房公积金制度 。民营企业招用毕业5年以内的全日制本科及以上毕业生，并通过企业依法连续缴纳社会保险费和住房公积金6个月以上的，给予企业公积金补贴 。补贴标准为上一年度实缴住房公积金的企业缴费部分的2/3，每人每年补贴不超过3000元 。
5.交通补贴
对参加政府部门组织的市内引才活动的毕业5年以内全日制高校毕业生及在校大学生，给予温州市内每人次100元、浙江省内(除温州市外)每人次500元、浙江省外地区每人次1000元的交通补贴 。对受政府部门邀请参加市外引才活动的当地高校在校大学生，给予每人次100元的交通补贴 。经认定，带队人员享受同等待遇 。
6.住宿补贴
通过政府购买服务形式审核设立经济型酒店为大学生驿站，为毕业5年以内全日制高校毕业生及在校大学生来温求职，参加政府部门组织的实习等引才活动时，提供一次性最长10天的优惠住宿服务，每人每天补贴标准为120元 。
大学生驿站名单
文章插图
7. 实习生活补贴
1、支持全日制大专及以上大学生来乐参加政府部门组织的实习活动，给予实习人员每人每月2000元的实习生活补贴，以及在乐期间综合商业保险费用补助 。每人享受实习生活补贴仅限1次，期限不超过3个月且须连续不间断 。
2、实习生活补贴每月由实习单位代垫发放，实习结束后实习单位凭相关材料向属地实习生活补贴负责单位申领返还代垫发放的实习生活补贴，政府给予保险补助每人50元/年 。用人单位须及时为实习生代申报补贴，逾期不予申报 。
3、其他说明
市本级受理省部属在温高校院所、市属单位的对象;各县(市、区)人力社保局受理本辖区内单位的对象，包括明确管理关系的科研院所;实习单位为企业的，由“温州市产业政策奖励兑现与查重系统”确定隶属地(原则上按财政收入确定隶属关系) 。技工院校高级工班、特殊教育院校职业类学生和预备技师(技师)班学生享受大学生实习同等待遇 。民办非企业单位、社会团体等各类社会组织参照企业享受相关政策 。咨询电话：0577-62522521 。
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