1、宋朝,首开武举殿试之先河,形成了解试、省试、殿试的三级考试制度 。宋武举一改唐武举只重武艺,不问文章的做法,注重考察武举子的军事理论素养,欲选拔出才兼文武之儒将 。宋朝虽然历经坎坷,但终将武学制度化,并编订了教材——《武经七书》 。而朝廷颁布《补官差注格法》,又将武举授官与军队建设紧密地结合在一起 。
【宋朝的武举制度是怎样的 宋代的武举只通过武力考试】2、从选拔军事人才的观念看,宋朝武举更加理念化,更具进步色彩,宋朝文武并重,打破了以弓马选将帅的传统,开辟了在和平条件下选拔军事人才的新路,对从高门贵族子弟中选拔将领的倾向形成了冲击 。
3、然而,宋朝“重文轻武”的社会背景,“以文制武”、“将从中御”的统兵体制,使宋代武举难以避免地表现出“录取人数不多”,“武学规模不大”,“武进士不愿从军或学非所用”等弊端 。终宋一朝,名臣、名将中无一人出自武进士 。靠武学培养,用武举选拔优秀将帅以提高军官素质的理想未能得以充分实现 。
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