上传作为第一完成人撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果，以及被行业主管部门或获领导书面肯定性批示的证明材料 。上传到“业绩成果—其他业绩—技术工作报告”栏目 。
(十一)业绩成果-其他业绩材料
对照资格条件需上传的其他业绩佐证材料，按照资格条件符合性逐条做好排序，上传标准参照专业技术工作经历材料的要求 。
申报人员在上传专业技术工作经历材料及业绩成果材料时须仔细对照资格条件，明确标明上传材料符合资格条件的具体条款 。
四、审查推荐
(一)用人单位要坚持评用结合、以用为本，充分发挥职称正向激励作用和用人单位主体作用，对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估，严格把好推荐关，不符合申报条件的一律不得推荐 。要按照科学规范、公正公平原则制定推荐方案，推荐方案应报主管部门备案 。要切实履行好审核、公示、推荐等程序，对职称政策、岗位职数、推荐名额、推荐方案、申报材料、推荐结果等五个方面材料在单位内部进行不少于5个工作日的公示公展，对单位职称推荐工作符合政策要求和对申报人员信息材料真实有效性的审核进行承诺 。评审结束后，用人单位要及时下载打印评审通过人员电子评审表，用印后存入其个人人事档案 。
(二)主管部门和市县人社部门在审查申报材料时，应重点审查申报人员是否符合条件、申报材料是否真实有效、申报信息是否准确完整、申报推荐程序是否规范、申报系列专业是否与岗位和从事专业一致 。对不符合申报条件或不符合申报要求的，注明存在问题并及时退回;对弄虚作假或举报核实确有问题的，取消申报资格并记入诚信体系 。主管部门在推荐报送前，还须以适当方式对申报人员信息进行公示 。公示时间不得少于5个工作日 。
(三)用人单位、主管部门、市县人社部门要及时完成网上审查工作，对被退回材料要及时告知申报人员重新填报 。省通信管理局网上受理高级资格申报截止时间为2022年9月10日17时 。
联系人：省通信管理局人事处 钟凉楚
联系电话：0791-86218189
江西省通信管理局
2022年7月19日
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