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2022莱州市提供1091套人才公寓进行配租 2022莱州市提供1091套人才公寓进行配租信息

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2022莱州市提供1091套人才公寓进行配租
为提升人才安居保障服务水平，满足人才住房需求，莱州市提供1091套人才公寓，现面向全市范围内符合条件的青年人才统筹配租 。
配租范围
1.经市委人才工作领导小组办公室认定的A、B、C、D类高层次人才;
2.在我市全职工作、年龄不超过45周岁、具有国家承认的大专以上学历或具有中级以上专业技术资格、高级技工以上职业资格人员;与我市用人单位签订全职劳动(聘用)合同(含自主创业)的高校大专以上学历应届毕业生且毕业一年内人员 。
3.已具有我市户籍或持有我市有效期内居住证，并与我市用人单位签订就业协议的毕业学年全日制大专以上在校大学生 。
存在下列情形之一的，不在人才公寓分配范围之内：
本人或配偶、未成年子女在我市行政区域内有住房或5年内有商品住房交易记录(含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移)的;
本人或配偶在我市行政区域内享受过住房优惠政策，包括福利分房、房改房、经济适用房、限价商品房、部队分房、莱州市各级机关干部(职工)分房、集资建房等情况的;
本人或配偶已享受或正在享受我市人才购房补贴、生活补贴、新就业无房职工住房租赁补贴中的任一补贴政策的;
本人因违反我市相关人才政策规定被纳入不良信用记录的 。承租人才公寓的人才，不得同时享受我市人才生活补贴、购房补贴、新就业无房职工住房租赁补贴政策 。申请上述三种补贴中任一补贴的，须腾退人才公寓，补足公寓租金，否则补贴申领不予审核通过 。
房源信息
本次推出人才公寓1091套 。其中，莱州市黄金海岸小区(定向招租)66套，户型为三室一厅;莱州市委党校综合楼13套，户型为一居室;莱州市黄金健康驿站1012套，户型为一居室 。
租期及补助标准
人才公寓原则上3年一个租期，A类高层次人才可享受最长免三个租期租金的优惠;B类、C类、D类高层次人才可享受最长免一个租期租金的优惠;其他承租人首个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的50%确定;第二个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的70%确定 。
租金最低缴费周期为12个月 。申请退租的，退租当月租金按整月收取，未发生的租金予以退还 。租赁期间所发生的水、电、燃气、采暖、有线电视、宽带、物业费等费用由承租人承担 。
配租流程
(一)对A、B、C、D类高层次人才，按照“简便高效、常态配租”的原则，房源发布后，可随时申报、随时受理 。由用人单位根据高层次人才住房需求情况，向市委人才工作领导小组办公室提交高层次人才分类认定证书、申请人才公寓诚信申报承诺和授权查询书、莱州市人才公寓申请表，市委人才工作领导小组办公室复审确定符合条件的，会同市住房和城乡建设管理局提出人才公寓配租方案，公示期满无异议的，正式安排配租 。
(二)对其他人才按照“常态受理、评分排序、集中配租”的原则，房源发布后，具体按照以下程序进行：
1、提出申请
由用人单位根据其他人才住房需求情况，对申请人应提报的材料进行初审，向市人力资源社会保障局提交申请人才公寓诚信申报承诺和授权查询书、莱州市人才公寓申请表及其他相关材料 。申请人和用人单位对所提交材料的真实性负责 。
2、资格审核
由市人力资源社会保障局在15个工作日内对申报材料进行复审，经复审确定符合条件的，纳入人才安居需求库 。对存在申请材料不齐全或不符合要求的，驳回申请限期5个工作日内补正相关材料，逾期不予补正的，视为自动放弃申请资格 。

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