房山聚源计划十一条内容是什么？
?资金奖励
?给予战略人才最高100万元资金奖励，给予领军人才最高50万元资金奖励 。
?引进落户
【北京房山聚源计划十一条内容细则是什么？】?开通绿色通道，优先推荐战略人才和领军人才办理北京市户口 。
?采取“1+N”模式，支持战略人才团队引进，为战略人才领衔团队的核心成员优先推荐办理北京市户口 。
?采用“随报随批”方式，快速办理北京市工作居住证 。
?积极为地区重点企业符合条件的员工推荐申请办理人才引进落户、北京市工作居住证 。
?住房保障
?为战略人才、领军人才提供最高100万元、50万元购房资金补贴，或最高100%、50%租金补贴 。
?积极做好地区重点企业员工住房服务保障 。
?子女教育
?为战略人才、领军人才提供子女入学服务 。
?积极做好地区重点企业人才子女入学服务保障 。
?医疗健康
?为战略人才、领军人才每年提供健康体检服务
?积极做好战略人才、领军人才及地区重点企业员工医疗服务保障 。
?出入境便利及机场服务
?为战略人才、领军人才办理外国人来华工作许可、居留许可和出入境手续提供绿色通道、专人办理服务 。
?为战略人才、领军人才提供首都机场、大兴国际机场专属通道、专属登机等服务 。
?文旅服务
?战略人才及其直系亲属、领军人才及其直系亲属、骨千人才本人可享受区内部分景区、文化场馆等免门票服务以及民宿、酒店住宿享受优惠价格 。
?配偶就业
?为全职引进的战略人才和领军人才配偶推荐区内优质岗位 。
?创新创业
?将战略人才和领军人才所在企业纳入“服务包”企业 。
?结合需求，每季度组织驻区金融机构与人才所在企业开展投融资对接活动 。
?积极为企业发展提供应用场景搭建企业间合作平台
?支持企业科技研发和成果转化，择优给予最高不超过100万元的资金支持 。
?知识产权保护
?战略人才、领军人才所在单位享受50%贴息额度的知识产权质押融资资助，最高不超过20万元 。
?政治关爱
?建立党委联系专家制度，各级党委党组通过调研、座谈、重要节日慰问、休假疗养等方式关爱各类人才 。
?多渠道组织专题研修班、人才座谈会、人才沙龙等活动，促进人才交流和能力提升 。
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