2022年5月4日放不放假 2022年5月4日放假吗 _2022五一放假

2022年5月4日是什么日子（2022年5月4日是什么节日）
2022年5月4日是青年节。五四青年节源于国内1921年反帝爱国的“五还有运动”，五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是国内新民主主义革命的开始。1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为国内青年节。

4月过半，5月还会远吗？不远了，再过十多天就到了，而且五一假期4月30日就开始放，感觉五一真的距离我们特别近。那么，2022年5月4日放假吗？2022年5月4日放不放假呢？每年5月4日还是五四青年节，也是一个部分公民放假的日子，想知道2022年5月4日的具体放假安排，就来瞧瞧小编的介绍吧。

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放假安排
2022年5月4日放假吗
2022年5月4日放假。2022年劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。所以，2022年5月4日还在劳动节放假时间安排内。
2022年5月4日是五四青年节
2022年5月4日青年节放假，但按照国务院公布的全国年节及纪念日放假办法的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限直至2008年，经国务院法制办同意后，“青年节”放假适用人群才设置为14至28周岁的青年。

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放假
【2022年5月4日放不放假2022年5月4日放假吗】2022年五四青年节有三倍工资吗
没有，但由于2022年五四青年节正好是五一假期，是可以享受两倍工资的。
根据《劳动法》第44条规定，加班费的具体标准为：

2022年5月7号上班吗（2022年5月7日补哪天班）
2022年5月7日要上班或上学。劳动节放假安排时间是：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。4月24日补5月3日的课(班)，而5月7日补5月4日的课(班) 。

安排劳动者在标准工作日内延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%；
劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付不少于工资的200%；
安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于其工资300%的工资。
总之，今年的五四青年节比较特殊，正值五一假期，按照国务院发布的放假安排，是放假一天的，且如果加班的话是两倍薪资，但具体的需去咨询所在企业的行政人事部。

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放假安排
五四青年节放假适用人群是哪些
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
五四青年节放假年龄是怎么规定的
五四青年节放假年龄规定是14至28周岁，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
五四青年节半天假是法定的吗
五四青年节半天假不是法定的，也不是法定节假日，属于部分公民放假的节日及纪念日，经国家法制办同意，“青年节”放假适用人群仅为14至28周岁的青年。
结语：以上是小编整理的“2022年5月4日放假吗，2022年5月4日放不放假”内容，希望能够给大家带来帮助。