当你工作久了,会不会感觉到难免倦怠 。专家发现了在日常生活中最容易影响我们工作积极性的几个因素,快来看看,帮你帮我在这方面防患于未然 。
职责不清 。
【影响工作的积极性的原因到底是什么 影响工作积极性的因素有哪些】如果不清楚自己的工作到底是要做些什么、达到什么目标,常常会导致心中茫然、郁闷,甚至全身乏力、提不起精神,萌发“过一天算一天”的想法 。
任务拖延 。
不管因为何种原因,如果总是无法按时完成任务、不能达到预设目标,很容易让一个人失去信心,进而怀疑自己的能力,工作热情也会大打折扣 。
人际矛盾 。
人际矛盾包含工作中的各个层面,如上司过于苛刻、同事恃强凌弱、被孤立等,研究发现,长期处在这样的环境中,会导致睡眠障碍,失去工作积极性 。
工作量大 。
工作强度太大、任务过重,身体长期超负荷运转,不仅会让身心疲惫不堪,这种“过度刺激”,还会很快让人对工作产生厌倦感 。
时间透支 。
很多职场人抱怨“加班是魔鬼”,的确,如果用时间拼效率,宝贵的休息时间一次次被霸占,失去生活平衡,大多数人都会心生抵触情绪 。
缺少控制 。
一份工作如果条理不清,不知道怎么着手、也不清楚完成得如何,你对它的兴趣自然逐渐消退 。
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