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求职者找工作陷入“两难”尴尬
求职者找工作陷入“两难”尴尬
求职者：薪酬不太高
洪兵说 ， 前几年他一直在深圳的一家电子厂上班 ， 每月工资1500元左右 。受金融危机影响 ， 去年6月 ， 企业大量缩减人员 ， 他只好从深圳返回老家 。此次来温 ， 想尽快找到合适的工作 。“有些工种合适 ， 但是薪酬似乎不太高 。”洪兵这样说 。
昨天 ， 某职业介绍指导服务中心求职和招工的人员 ， 预计有2000余人 。统计数据显示 ， 从1月31日至2月3日 ， 求职人员流量达22600人次 ， 求职登记3251人 ， 用人登记47589人 。“求职登记不到用人登记的1/10 ， 意味着很多求职者在观望 。”该服务中心工作人员说 。
用人单位：需求缺口大
求职者找到合适工作不容易 ， 用人单位也觉得招工难 。“别看求职者这么多 ， 依旧是工作找人 ， 不是人找工作 。”我市一家酒店人事部门负责人说 ， 他们招聘服务员 ， 每月工资1200元 ， 但许多求职者嫌工资低 。一家企业负责人说 ， 该公司原计划招收10名焊接工 ， 但4天过去了 ， 报名者只有10来人 ， 其中还有几人根本不符合要求 。
据市职业介绍指导服务中心的统计分析 ， 2月4日当天 ， 普工需求数为4441人 ， 已招549人 ， 需求缺口3892人；服务员需求数为1624人 ， 已招115人 ， 需求缺口1509人；电子焊接工需求数为223人 ， 已招30人 ， 需求缺口193人 。“从目前来看 ， 今年岗位整体需求相比去年有所减少 。”市职业介绍指导服务中心党支部副书记专家介绍 ， 受金融危机的影响 ， 今年制造型企业用工需求相对较弱 。从用工岗位来看 ， 今年招工以服务类为主 。
专业人士：调整心态很重要
该中心对100名求职者作了调查 ， 对于求职时首先考虑的因素 ， 44%的被调查者选择“工资待遇” ， 选择“个人发展”的占36% 。对于辞职的原因 ， 寻收入太低”的被调查者占39% 。
【求职者找工作陷入“两难”尴尬】“很多农民工认为工资低 ， 其实这两年劳动力工资已有很大幅度上涨 ， 今年情况比较特殊 ， 企业不可能大幅上调工资 ， 而求职者却有‘一年要比一年高’的心态 ， 所以观望者多 。”专家认为 ， 求职者应该合理地设定自己的期望值 ， 选择合适的就业机会实现就业 ， 就业后再根据实际情况作调整；同时 ， 就业时注意学习 ， 多参加技能培训 ， 掌握“一技之长” 。
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