一、急!求篇男性心理测试文章 , 好的加分
有点长了 。 慢慢来 。 看一下科学测试 。 你的职业要求是什么:每个问题思考的时间不要超过10秒 。 每个问题分为四组 。 找出每组中你选择最多的字母 , 按顺序排列成四个字母 。 根据结果找出相应的分析 。 1.你倾向于从哪里获得力量:(e)别人 。 (一)自己的想法 。 2.当你参加社交聚会时 , 你会:(e)夜深时 , 一旦你开始参与 , 你可能是最后一个离开的人 。 (我)晚上开始的时候 , 我累了 , 想回家 。 3.哪个东西听起来更吸引你?(e)和爱人一起去人多、社交活动频繁的地方 。 (I)呆在家里 , 和爱人一起做一些特别的事情 , 比如看一段有趣的视频 , 享受你最喜欢的外卖食物 。 4.在约会时 , 你通常:(e)总的来说很健谈 。 (I)保持安静 , 直到你感到舒服为止 。 5.以前你遇到的异性朋友大多是:(e)在宴会、夜店、工作、休闲活动、会议或者朋友把我介绍给他们朋友的时候 。 (I)通过个人方式 , 如个人广告、视频约会或密友和家庭成员的介绍 。 6.你往往有:(e)许多你认识的人和亲密的朋友 。 (I)一些密友和一些熟人 。 7.过去 , 你的朋友和同事往往会对你说:(e)你就不能安静一会儿吗?(一)请你走出你的世界好吗?8.你更喜欢以下哪种收集信息的方式:(n)你对可能发生的事情的想象和预期?你对当前形势的实际看法 。 9.你倾向于相信:(n)你的直觉 。 (s)你的直接观察和现成经验 。 10.当你在一段关系中 , 你倾向于相信:(n)总有改善的空间 。 (s)如果没有损坏 , 将不予维修 。 1.当你对约会感到放松时 , 你倾向于谈论:(n)未来 , 改善或发明事物和生活的可能性 。 例如 , 你可能会谈论一项新的科学发明或一种更好的方式来表达你的感受 。 (s)关于“此时此地”的实际、具体的东西 。 例如 , 你可能会谈论品尝葡萄酒的好方法 , 或者你将要进行的一次新奇的旅行 。 12.你是这样的人:(n)喜欢先看大局 。 我想先知道细节 。 13.你就是这种类型的人:(n)活在想象中 , 不如活在现实中 。 生活在现实中比生活在想象中更好 。 14.你通常会对即将到来的约会想象很多事情 。 倾向于谨慎地想象即将到来的约会 , 只期望它自然发生 。 15.你倾向于这样做决定:(f)先跟着你的心走 , 再跟着你的逻辑走 。 首先跟随你的逻辑 , 然后跟随你的心 。 16.你更容易意识到:(f)当人们需要情感支持时 。 (t)当人们不合逻辑时 。 17.和一个人分手的时候:(f)你通常会让自己的情绪陷得很深 , 很难走出来 。 (t)虽然你觉得受到了伤害 , 但是一旦下定决心 , 你就会直白地丢掉以前恋人的影子 。 18.在与一个人交往时 , 你倾向于看重:(f)情感契合度:表达爱意 , 对另一半的需求敏感 。 (t)智力兼容:交流重要思想;客观地讨论和辩论事情 。 19.当你不同意爱人的想法时:(f)你尽力避免伤害对方的感情;如果会伤害对方 , 你就不说了 。 (t)你通常会毫无保留地对爱人直言不讳 , 因为对的就是对的 。 20.认识你的人倾向于把你描述为:(f)热情而敏感 。 逻辑性和清晰性 。 21.你认为你与他人的大多数接触是:(f)友好和重要的 。 (t)有另一个目的 。 22.如果你有时间有钱 , 你的朋友邀请你去国外度假 , 前一天才通知你 , 你会:(j)你一定要先查一下你的行程 。 (p)马上收拾行李 。 23.第一次约会:(j)如果你的约会对象来晚了 , 你会很不开心 。 (p)一点都不在乎 , 因为你总是迟到 。
24.你的偏好:(j)提前知道约会日程:去哪里 , 谁参加 , 你会在那里多长时间 , 如何打扮 。 (p)让约会自然发生 , 不要提前计划太多 。 25.你选择的生活充满了:(j)日程和组织 。 自发性和弹性 。 26.哪个更常见:(j)你准时 , 别人都迟到 。 别人都很准时 , 而你迟到了 。 27.你是那种喜欢.(j)下定决心 , 做出最后肯定的结论 。 拓宽你的选择 , 不断收集信息 。 28.你是这种类型的人:(j)你喜欢在一段时间内专注于一件事 , 直到完成 。 喜欢同时做几件事 。 考验:事业满意的秘诀是做自己最想做的事 。 少数幸运的人可以在很小的时候就发现这个秘密 , 但大多数人都被困在一种矛盾的心理奴役中 , 不知道自己能做什么 , 不知道自己或别人认为我们应该做什么 , 也不知道自己认为自己想做什么 。 我们认为 , 只要你能认真思考自己是一个什么样的人 , 其他的一切都会水到渠成 。 传统的职业路径分析只关注“三大项”:能力、兴趣、价值观 。 但是这个标准差太远了!你的性格中也有一些方面需要注意 。 一般来说 , 性格越适合工作 , 工作满意度越高 。 每个人都有自己的个性 , 就像一个不会终身改变的内在胎记 。 人格分类体系的基础是一个人人格的四个基本特征 , 我们称之为“层次” , 因为它们可以被看作是两个极端之间的连续体 , 比如我们如何与世界互动 , 能量在哪里释放:(e)外向-|-内向(I)我们注意到的信息类型:(s)感知-|-直觉(n)我们的决策方法 。
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