护理假的工资待遇如何计算?
(1)用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇 。
【广州护士工资标准表2021 2023广州护理假工资待遇怎么计算】
(2)用人单位要进一步加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同 。
(3)鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇 。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准 。
相关经验推荐
- 广州无犯罪记录证明网上申请需要多少钱?
- 广州公安出入境2023年春节假期窗口接待安排
- 广州正宗桑拿鸡做法
- 广州市民政局广州市财政局关于减免殡葬基本服务费用有关问题的通知
- 广州没有居住证能办理香港签注吗 在广州没有居住证可以办港澳通行证吗
- 新豪轩门窗亮相广州定制家居展&上海建博会 演绎“双城精彩”
- 广州育儿假期每年10天怎么算的
- 广东育儿假2020 2023广州育儿假怎么休?
- 广东育儿假多少天 广州小孩多少岁有育儿假?
- 广州有没有育儿假? 广州育儿假最新规定2020
