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李女士此前在华为工作了近5年的时间 ， 收入达到了25万左右 ， 现在跳槽进入了上海的国家电网工作 ， 每个月能够拿到1万左右的薪资 ， 加上公积金 ， 全年到手工资万左右 ， 虽然比之前工资少了一些 ， 但是至少她认为在国企工作是比较轻松的 ， 而且没有太多的压力 ， 休息时间 ， 娱乐时间都比较多 ， 可以做一些自己比较喜欢的事情 。
李女士解释道 ， 在国企工作是比较稳定的 ， 首先在岗位中拥有较好的发展前景 ， 而且发现身边有不少同学也来自于it公司或者是互联网公司 ， 他们在毕业之后能够在一些大公司里获取高薪 ， 有了一定的存款 ， 但是总觉得在岗位中不是很安定 ， 便进入国企 ， 跳槽进入电网公司或者是烟草公司 ， 大家渴望能够在这些岗位中完成自己的梦想 ， 能够工作到退休 。
除此之外 ， 还有很多研究生硕士生在选择工作时 ， 会认为国企的工作是正确的 ， 能够找到合适的工作规律 ， 能够在岗位中和其他院校毕业的高材生一起竞争一起学习 ， 只能说现在的就业压力是比较大的 ， 很多本科生在找工作的时候会认为一些国企岗位 ， 比如国家电网公司能够帮助大家获得良好的待遇 ， 甚至会有一些清华北大的毕业生愿意进入电网公司 ， 也不足为奇 。
在笔者看来 ， 现在有不少大学生选择工作的时候 ， 其实就开始考虑国企的工作环境以及薪资待遇 ， 虽然有些国企单位的待遇并不如事业单位或者体制内的公务员 ， 但是至少在国企有一个非常明显的变化 ， 就是可以获得铁饭碗 ， 越来越多大学生开始逐渐意识到舒适的工作环境可以让大家具备一定的潜力和较好的发展前景 ， 而在讨论就业时 ， 大家开始说到工作的稳定性 ， 薪资待遇的稳定性 ， 工作的压力 ， 或者是选择的城市 ， 能够决定以后自己到底有没有办法在工作中继续保持动力和热情 。
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