1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的;
2. 工伤职工发生工伤时的参保单位与《认定工伤决定书》载明的用人单位一致;
3. 发生工伤时工伤保险费为补缴的,工伤保险基金支付参保后新发生的医疗费用;
注意:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位未在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,在此期间发生的医疗费用由该用人单位负担 。
【南京工伤医疗费申请条件及注意事项怎么填 南京工伤医疗费申请条件及注意事项】详情可看:南京单位没参加工伤保险怎么给员工赔付
相关经验推荐
- 南京职工工伤住院医疗费+伙食费申请材料明细
- 南京职工工伤住院医疗费伙食费每月几号申请
- 条件+渠道+材料+时间 南京市工伤保险人员专用病历办理指南
- 南京生育险报销金额怎么算 南京生育保险零星报销是什么意思
- 南京生育险报销标准2020 南京生育保险零星报销比例
- 南京生育零星报销生育津贴多久到账啊 南京生育零星报销生育津贴多久到账
- 2023南京浦口区初中招生日程时间安排 南京浦口区2021年初中报名
- 员工申报工伤需要提交什么材料和手续 员工申报工伤需要提交什么材料
- 2023外地人子女报名南京浦口区公办初中要什么材料
- 南京个人详细的征信报告在哪里可以打