福州高温津贴领取条件
【福州高温津贴领取条件 福州高温补贴发放标准】福建省境内的各类企事业单位，在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额 。
如果有以下情况：
用人单位也要向劳动者支付高温津贴
?用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴 。
?用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴 。
?用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴 。
严格执行高温天气室外露天作业时间规定
1.日最高气温达40℃以上，用人单位应当停止当日室外露天作业;
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班 。
相关经验推荐
- 2021福州高温费的发放标准 福州高温补贴发放标准2023年
- 福州高温补贴多少钱一个月 福州 高温补贴
- 福州市高温补贴标准 福州高温补贴温度要达到多少度
- 福州哪些情况下可以领高温津贴呢 福州哪些情况下可以领高温津贴
- 福州单位拒不发放高温津贴怎么办呢 福州单位拒不发放高温津贴怎么办?
- 福州高温补贴是哪几个月发 福州高温补贴是哪几个月发？
- 2023福建发放高温补贴会影响原本工资吗？
- 东莞生育津贴标准2021能领多少钱 东莞生育津贴的待遇标准
- 2023东莞生育津贴能领多少钱？ 东莞生育津贴标准2020
- 生育津贴公司需要提交什么材料 东莞生育津贴网上申报流程