上升双子女30岁后的状态 上升双子的婚姻案例,一般人不要娶双子女( 二 )


的能量展现和即时当下的融合 , 自然不是太理想了 , 当然做朋友什么的有水星木星金星之类的就够用 。 而如果出现不和谐 , 即便其他方面例如有金火相逢的干柴烈火的性吸引等 , 要想维系长期的关系 , 也是非常辛苦而充满挫败感 。 务必要有辨证的观点 , 全然是好的 , 并不一定会好;要有些不和谐的来调节 , 否则 , 过于和谐 , 则慵懒无趣 , 关系内如果不折腾 , 则这折腾劲儿会对外了 , 更容易分崩离析 。 像土星这种带来教训的灾星 , 如果其能量能适当引入 , 则反而分不开 , 有大责任义务在里面 , 因此常见于家人关系 。 三、比对案例 问题:婚姻关系需要日、月、上升的和谐 。 如果这几个要素不和谐 , 而其他和谐 , 会怎样呢?请看此案例如下 。 案例:双方的日月能量互相活化了金火(情爱和性能量) , 并且上升都在巨蟹(合适) , 但因为二人分别是很纯粹的土象人和风象人 , 一方会认为踏踏实实挣钱最重要 , 一方会认为朋友交流玩乐最重要 , 尽管在很多方面都很喜欢彼此 , 而且情爱和性能量也得到激励 , 但因为逐渐发现无法在这段关系中做自己 , 无论他们多么努力也无法把对方当真的事情当真(非常值得记下来!!!) , 无法分享内心最深的东西 。 问题:如果不谈长期婚姻关系 , 而只是一时的吸引 , 又是什么在发挥作用呢? 案例:一时的吸引 , 起作用的可以是很多星星 , 这就是“逢场作戏”“一时糊涂”之类 。 包括金火、金冥、火冥、金天、金海、月天等等 。 例如 , 虽然比较盘个人行星等相位很少 , 而且情爱伴侣深层情感等宫位并未得到激化 , 但如果有上述相位 , 则不排除会在情爱或者性方面得到激化 。 从具体产生互动相位的行星 , 可以看出这段关系的驱力 , 例如是土星冥王这种证实自己存在感和权威的挣扎而变态的爱 , 或者有金海金天这种不切实际的浪漫幻想或者突然之间不管不顾的来电 , 而金海金天 , 据珍妮花观察 , 是婚外情最常见的相位 。 问题:有些非常来电 , 但一见就要吵架 , 或者总之要精疲力尽 , 为什么? 有些吸引力太强了 , 真是折腾不起 。 曾有这样的例子 , 一方太阳射手、月亮狮子 , 另一方太阳双子、月亮水瓶 。 这两方日日冲 , 月月冲 , 不在一起受吸引 , 在一起时间久点 , 则疲惫不堪 , 因为这两股阳性的力量(射手狮子火象和双子水瓶风象)有如熊熊大火被风助势 , 如果长期睡在一张床上 , 这种能量过大的融合和冲撞甚至会有损彼此的健康 。 四、本命盘的重要性 即便比较盘这么重要 , 但更多问题还是已经反应在了一个人的本命盘(natal chart)中 。 问题:某人自己的natal chart能量就不相称 , 那么在和任何人比对时 , 都不可回避这样那样的问题 。 案例:某男的月亮落巨蟹 , 金星落天秤 , 月金刑 , 那么他会被天秤特质的女人吸引 , 但同时 , 象征更深刻情感体求的他见到巨蟹特质的女人有见到另一半的感觉 , 于是和巨蟹特质的女人结婚 , 而同时金星需求又没有得到满足 , 则他见到有天秤特质的又会得到吸引 。 月亮和金星不能同时被满足 , 则有熊掌与鱼不能得兼的问题 , 他最深的安全需求、自我感觉和社会形象(月亮)得到满足时 , 情感渴望浪漫的感官需求(金星)则被挫败 , 反之亦然 。 如果你认识了这样的男人 , 需要理解到 , 他的感情内耗过大 , 因此 , 无法给你完整的爱 。 问题:为何某些人感情生活混乱不清?案例:某些人表现的过于冷漠或者过于花心 , 或者两者兼有 , 这在本命盘中早就clearly written down 。 原因或者是因为自我过于强大 , 只是借用一段段关系来映衬虚幻的大大的我 , 例如一宫过强、日合上升等;或者是因为自我过于虚弱 , 界限不清没有自我 , 例如日双鱼、金双鱼、7宫过强、12宫强、土合下降、整个格局落陷衰弱等等 。 由于他人是自我的映射 , 因此 , 存在很难找到另一半的问题 , 等等 。 五、珍妮花自省 说话之间 , 又给Ocean所托的两个人看了看 。 日日六合 , 男日女月六合 。 女方性格实在是强势(日月水金火全在阳性能量 , 一宫日冥合天秤 , 火合中天 , 月狮子合土 , 这是说了就算 , 大家都得听我都得看我 , 我就是这么挑剔) , 这样性格应该是不太讨喜的 。 男日射手合海王 , 月双鱼七宫 , 大而化之无私奉献 。 和比较盘的阳性相对(双子狮子天秤射手) , 双方composite是水象大三角 , 日金水合天蝎拱土巨蟹且拱木双鱼 , 非常好啊 , 月火合金牛有点火爆 , 但无大碍 。 好想劝这位姐姐 , 您这位挺好的了 。 珍妮花觉得自己感情上最二百五了 。 看人家看的明白 。 看自己最糊涂了 。 医者不自医麽?唉 。 。 。 。 。

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