资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补2次 。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试 。
2.面试 。通过资格复审的考生参加面试 。面试由各州(市)人力资源社会保障部门组织，并确定面试、综合成绩计算方式方法 。
3.体检 。各州(市)按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选，并组织到县级及以上人民医院体检 。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行 。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论后次日提出复检申请，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准 。考生不按规定时间参加体检或复检的视为自动放弃，取消招募资格 。
参加体检人员携带填写好的《云南省“三支一扶”人员招募审批表》一式四份(登录云南人力资源和社会保障网下载，按说明填写后，双面打印并贴本人近期正面免冠一寸白底彩照)和本人二代身份证原件到指定地点参加体检 。体检费先由考生支付，服务期满6个月，由省财政按每人320元标准补助 。体检时出现个人放弃、体检不合格或合格后又放弃的情形时，各州(市)按该岗位综合成绩及进入该环节人员须具备的条件进行1次递补 。
艰苦边远地区、革命老区、国家级乡村振兴重点帮扶县、“三区三州”、边境县和民族自治县，在体检及后续招募过程中，若出现考生放弃，且本岗位无递补人选的，可根据岗位条件，在参加本县(市、区)岗位面试达到分数合格线但未进入体检，且专业相近人员中按综合成绩，由高到低的顺序排名进行跨岗位调剂补录1次 。
(四)确定拟招募人员、公示 。
1.确定拟招募人员 。各州(市)根据考试综合成绩、体检结果等确定拟招募人选名单，并于8月15日前报省“三支一扶”协调管理办公室审核 。
2.公示 。经审核的拟招募人员名单在云南人力资源和社会保障网进行公示 。8月16日至22日期间公示，公示5个工作日 。
公示期满无举报的，正常办理招募手续;有举报经查情况属实的，不予招募;经查举报不实的，按规定办理招募手续 。举报工作人员有违纪违法行为的，由相关部门查证并按规定处理 。
(五)招募上岗 。
1.下发招募录取通知(8月25日前) 。经公示无异议的，由省“三支一扶”协调管理办公室下发招募录取通知 。
2.签订协议(8月31日前) 。由县级“三支一扶”协调管理办公室组织新招募“三支一扶”人员与服务单位或服务单位人事主管部门签订《云南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》 。
【2023云南三支一扶招募程序是什么 2023云南三支一扶招募程序是什么样的】3.上岗(9月1日前) 。新招募“三支一扶”人员根据县“三支一扶”协调管理办公室安排，在9月1日前到服务单位报到上岗 。
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