【沈阳市人才申报 沈阳人才自主认定程序是怎样的?】沈阳人才自主认定程序是怎样的?
沈阳人才自主认定程序：
经授权的重点企业、重点院校、科研院所等用人主体 ， 结合本办法及《认定标准》 ， 制定符合用人主体实际的认定细则(包含认定标准、工作程序、监督管理和退出机制等) ， 提供人才培养管理规章制度 ， 经市人力资源社会保障局核准备案后 ， 可自主认定相应人才 ， 认定标准和程序可适当简化 。人才经自主认定后 ， 原则上需在企业全职工作3年以上 ， 期限内与企业解聘的自主认定人才 ， 须报市人社部门备案 ， 取消人才相应层次及政策待遇 。
1.个人申报
用人主体自主认定后 ， 申请人可登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传相关信息 ， 提出认定申请 。
2.公示发布
经自主认定的人才 ， 由市人力资源社会保障局核准备案后 ， 统一公示、发布 ， 确定人才层次 。
沈阳政务服务网：点此进入
操作指引：使用个人账号登陆沈阳政务服务网(http://zwfw.shenyang.gov.cn/) ， 点击“人才专区”-“人才认定” ， 选择认定方式进行认定申报 。
“沈阳政务服务”APP下载入口：安卓 | 苹果
操作指引：手机下载“沈阳政务服务APP” ， 使用个人账号登陆后 ， 点击“人才一件事”-“人才认定一件事” ， 选择认定方式进行认定申报 。
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