佛山一般性岗位补贴是给个人还是单位？
答：补贴是给符合条件的用人单位 。
补贴对象：用人单位(劳务派遣单位除外) 。
补贴条件：
用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区的脱贫人口，与其签订1年以上期限劳动合同(距法定退休年龄不足一年的，劳动合同不作时间要求)，并按规定缴纳社会保险费的，可申请一般性岗位补贴 。【佛山一般性岗位补贴是给个人还是单位？】
备注：
1、员工入职前须已被认定为就业困难人员(中途停保的，应认定就业困难人员后再重新申请)或符合脱贫人口身份；
2、脱贫人口指原被扶贫部门认定为建档立卡贫困劳动力、目前仍处于法定劳动年龄内的人员，协作地区指广东省对口劳务协作地区，包括广西壮族自治区、贵州省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区；
3、该补贴可和吸纳就业困难人员社保补贴一同申请；
4、同一劳动者，一般性岗位补贴和公益性岗位补贴不得同时享受；
5、以就业困难人员(脱贫人口)身份享受政策时，各项岗位补贴的期限累计不得超过3年，首次享受时距法定退休年龄不足5年的除外；
6、分公司不得申请各项就业补贴，获得总公司书面授权的除外；
相关经验推荐
- 佛山推出23项车驾管上门办业务 佛山车管所驾驶证业务大厅
- 2023福州市毕业生就业岗位推荐政策文件 2023福州市毕业生就业岗位推荐政策
- 2023云南特岗教师岗位报名人数多少 云南特岗教师报考人数
- 人事专员岗位职责 行政专员的工作内容及岗位职责
- 佛山工伤认定程序 2023年佛山工伤认定申请条件
- 佛山工伤认定什么时候提出申请 佛山工伤认定什么时候提出申请书
- 佛山职工提出工伤认定申请需要准备什么材料？
- 佛山工伤申请劳动能力鉴定由谁提出 佛山工伤鉴定机构
- 佛山工伤认定与劳动能力鉴定有什么区别？
- 佛山居住业务+积分业务咨询电话一览 佛山积分入户电话查询