为什么不出台禁止婚外情法律 发文件禁止婚外情和出轨

【企业回应禁止婚外情和出轨:通知属实 , 家庭和谐才能稳定工作】据极目新闻报道 , 近日 , 浙江温州 , 乐清市一企业发布“关于禁止婚外情和出轨通知”的红头文件 。文中称公司已婚员工如有婚外情、出轨、包养小三等不良情况 , 将辞退处理 。6月12日 , 涉事公司工作人员表示 , 通知属实 , 这则通知旨在倡导员工保持家庭和谐 , 稳定工作 , 目前还没有员工违反这一要求 。有律师表示 , 即使用人单位将婚外情、出轨等写入员工手册 , 也不能作为解除劳动合同的合法依据 , 劳动者若因为这个原因被辞退 , 可以依法维权 。
【为什么不出台禁止婚外情法律 发文件禁止婚外情和出轨】

为什么不出台禁止婚外情法律 发文件禁止婚外情和出轨

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