教师师德档案包括师德承诺书和师德考核记录 ， 每年填报一次 ， 与年底教师年度考核一并进行 。
(一)个人填报 。教师本人进行年度个人师德总结 ， 填报年度师德方面所获奖励 ， 并在师德承诺书上签名 。中小学幼儿园师德主管部门或高校二级学院填写年度师德违规情况;
【新疆师德档案包括什么】(二)单位审核 。学校或责任部门负责核实(高校由教师所在院系核实 ， 中小学和幼儿园由所在单位核实) ， 单位负责确定考核结果(高校由院系提出考核建议、学校师德主管部门确定结果 ， 中小学和幼儿园由所在单位确定结果);
(三)考核结果及应用 。师德考核结果分为“合格”或“不合格”两个等次 。凡年度内出现违反教师师德承诺书行为的教师 ， 无论情节轻重 ， 均应直接评定为“不合格”等次 ， 并按照相关规定进行处理 。教师年度师德考核结果与所在单位年度全员考核和绩效挂钩 。年度师德考核结果为“不合格”的教师,其当年年度考核、专业技术职务考核等均直接确定为“不合格”等次 ， 且在处分期内禁止参与各类评先评优、职称晋升、评模表彰、导师遴选、就学进修等 。
(四)档案管理 。年度师德考核结果确定后 ， 由教师本人签名确认 ， 由单位或部门统一归档保存(高校由院系归档保存 ， 中小学、幼儿园由单位归档保存) 。
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