赣州中小学教资常见问答汇总 赣州教资认定

中小学教师招聘常见问答
一、全省中小学教师招聘考试时间一般是怎么安排的?
答:我省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布 。教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬 , 笔试时间安排在4月中旬 , 笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬 。6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作 。具体时间安排以当年招聘公告为准 。
二、笔试地点是固定的吗?
答:笔试考点设在11个设区市 , 考生报名时可根据实际情况选择考试地点 。
三、笔试考试科目和大纲是什么?
答:中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科 , 考试依据为《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科 , 考试依据为《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》 。
四、面试入闱名单如何确定?
答:入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:招聘人数在5人及以下的岗位 , 面试比例为1﹕3;6至10人的岗位 , 面试比例为1﹕2.5;11人及以上的岗位 , 面试比例为1﹕2 。特岗教师招聘20人以上的岗位 , 面试比例为1:1.5 。
五、面试后如何确定拟聘人员?
答:根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员 。若总成绩相同 , 则以面试成绩高低确定拟聘人员 。经体检、考察 , 公示无异议后 , 办理聘用备案等相关手续 。聘用人员在同一县域内中小学校任教累计服务不少于5年 。
六、笔试成绩和面试成绩占比各多少?总成绩如何计算?
答:音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60% , 其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50% 。
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分) 。例如:小学语文教师岗位笔试两科总分200分 , 考生实际得分120分;面试满分为100分 , 而考生实际得分为80分 , 则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分 。
音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分) 。
中小学教资认定常见问答:
一、中小学教师资格种类有哪些?
答:根据《教师资格条例》规定 , 中小学教师资格种类具体为:
(一)幼儿园教师资格;
【赣州中小学教资常见问答汇总 赣州教资认定】(二)小学教师资格;
(三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(统称“初级中学教师资格”);
(四)高级中学教师资格;
(五)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格(统称“中等职业学校教师资格”);
(六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(统称“中等职业学校实习指导教师资格”) 。
二、中小学教师资格认定申请需要符合什么条件?
答:申请认定教师资格需要符合的条件是:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律 , 热爱教育事业 , 具有良好的思想品德;
(三)符合申请认定教师资格的体检标准;
(四)符合《教师法》规定的学历要求;
(五)已经取得教育部《中小学教师资格考试合格证明》;

相关经验推荐